Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2017 в 09:21, реферат
Одним из главных факторов, лежащим в основе жизнедеятельности людей, всегда был и остается труд. Именно труд является источником духовных и материальных богатств общества. Социально-экономическая база и нравственная атмосфера общества определяется результатами его трудовой деятельности. Трудовая деятельность каждого отдельно взятого человека, его отношения, в которые он вступает с другими людьми, в процессе работы, их основой деятельности, отношения к работе. В конечном отношении все эти факторы определяют поведение человека, формируют его облик. На основании того, как отдельно взятый индивидуум относится к трудовой деятельности, можно сделать выводы и о других его качествах. Основными показателями, определяющими отношение человека к труду, являются: активность, добросовестность, старание и др. Все эти признаки можно назвать одним определяющим словом – трудолюбие.
Несмотря на то, что Дэвид Рокфеллер родился в очень богатой и влиятельной семье, его воспитание было весьма суровым, как это видно из его мемуаров: «На протяжении недели наш распорядок дня не менялся никогда. Нас будили рано, перед тем, как подавать завтрак, в кабинете отца читались утренние молитвы. Отец требовал, чтобы мы заучивали тексты из Библии и потом произносили их наизусть ... В заключение была молитва. Отец строго, но спокойно объяснял нам смысл того, что мы читали. Шутить или переговариваться не полагалось под страхом наказания...» [6]. Воспитание в семье Рокфеллеров было суровым, это позволило приучить детей к трудолюбию, дисциплине и целеустремленности, что бы в будущем они могли преумножить достижения своих предков и сделать свою семью еще могущественнее и влиятельнее. И Дэвид Рокфеллер справился с этой задачей, несмотря на то, что сам он не всегда купался в роскоши: «я ездил на работу по линии подземки… Подобно многим другим пассажирам я стал специалистом по сворачиванию газеты в продольном направлении, чтению в положении стоя, когда одна рука держится за ручку, а портфель зажат между ног». Рокфеллер умел переступать через трудности. В доказательство этому говорит и тот факт, что он поступил на службу в Чейз Манхэттен Банк простым клерком и возглавил его, став президентом, спустя 23 года упорного труда.
В данном реферате был рассмотрен вопрос является ли трудолюбие достаточным качеством для достижения цели? Или для того чтобы добиться успехов человеку требуется нечто большее? Для того что бы ответить на поставленный вопрос мною были представлены примеры известных личностей, которые своим трудом завоевали себе место в мировой истории. Великого государственного и политического деятеля и ученого Бенджамина Франклина. Американского промышленника и изобретателя Генри Форда. И великого банкира, и государственного деятеля Дэвида Рокфеллера. На примере их биографии мы увидели каков был их путь к становлению их личностей, как они добивались поставленных задач и какие качества их характера помогали им в этом.
Безусловно, все они являлись людьми трудолюбивыми. Но только лишь трудолюбие сделало их великими? Если бы Бенджамин Франклин в детстве был просто трудолюбивым мальчиком, то, скорее всего, не стал бы президентом Соединенных Штатов Америки, а работал бы на типографии всю жизнь. Но, благодаря тому, что он был любознательным и целеустремленным, это побудило его интерес к разным сферам наук. И благодаря своему трудолюбию он преуспел в этом. И стал не только великим политиком, но и великим ученым. Если бы Генри Форд был только лишь трудолюбив, он бы так и работал на заводе Детроита, но благодаря своему неисчерпаемому энтузиазму он стал великим конструктором и, своего рода, первопроходцем в такой области, как автомобильная промышленность. Его успех мало кто смог повторить и его опыт и по сей день может служить примером для многих энтузиастов. Дэвид Рокфеллер, даже имея такое качество как трудолюбие, не смог бы достичь таких высот и стать личностью мирового масштаба. Преумножить влияние своей семьи и вывести сферы ее деятельности на мировые масштабы он смог благодаря тому, что у него были четко поставленные цели и замыслы, от которых он никогда не отклонялся, и шел к ним на протяжении всей своей жизни. А поставить перед собой эти цели он смог благодаря своему исключительному честолюбию.
На основании вышеизложенного я могу сделать вывод, что трудолюбие не является достаточным качеством для достижения цели, но является катализатором для других таких качеств, как стремление к знаниям, энтузиазм, честолюбие и др. А эти качества определяют вектор, в котором человек будет ставить перед собой цели и добиваться их.
Информация о работе Трудолюбие – достаточное качество для достижения цели?