Стратегии управления персоналом

Курсовая работа, 29 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Кадровая политика предусматривает в первую очередь формирование стратегии управления персоналом организации, которая учитывает стратегию развития организации.

Содержание работы


1.Кадровая политика……………………………………………………………….4
1.1. Типы кадровой политики………………………………………………………..5
1.2. Этапы построения кадровой политики…………………………………………9
1.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия…………………………………11
1.4. Условия разработки кадровой политики………………………………………15
2. Управление персоналом развивающейся организации……………………...17
2.1. Стадия формирования организации……………………………………………17
2.2. Стадия интенсивного роста организации……………………………………...24
2.3. Стадия стабилизации……………………………………………………………30
2.4. Стадия спада (ситуация кризиса)………………………………………………

Файлы: 1 файл

УП.doc

— 281.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Стратегии управления персоналом