Стимулирование персонала
Реферат, 25 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Содержание работы
Введение
1. Роль и значение мотивации персонала
2. Методы стимулирования персонала
3. Теоретические основы стимулирования персонала
Выводы
Список использованной литературы