Стили руководства

Стиль руководства – это сочетание методов выработки и реализации управленческих решений. Стиль вырабатывается под влиянием природных качеств человека, опыта практической работы, обучения, самовоспитания. Некоторые черты стиля управления неотделимы от характера, другие приобретаются в ходе трудовой деятельности.

Теория особенностей базируется на условии, что все удачливые руководители обладают исключительными личными качествами, которые и позволяют им добиваться успехов.

1.Стили руководства.
2.Подходы к руководству людьми.
3.Авторитарный стиль руководства.
4.Демократический стиль руководства.
5.Смешенные стили руководства.
6.Либеральный стиль руководства.
7.Список литературы.