Стили руководства

В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик для современного менеджера. Одной из характеристик является стиль управления персоналом.
Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении и, на мой взгляд, обязательна и полезна для изучения.

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Руководство ……………………………………………...…………………….4
2. Стили руководства………………………………………………………………5
2.1. Модель Дугласа МакГрегора………………………………………………...5
2.2. Исследования Левина……………………………………………………..…...9
2.3. Модель Лайкерта…………………………………………………………………10
2.4. Четыре системы Лайкерта……………………………………………………….12
Заключение………………………………………………………………………..14
Список использованной литературы ………………………………………….16