Стили руководства, качества руководителя, управленческое общение
Контрольная работа, 01 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Стиль управления — это способ, которым руководитель управляет подчиненными ему сотрудниками, а также независимый от конкретной ситуации управления образец поведения руководителя. С помощью установленного стиля управления может достигаться удовлетворенность работой и поощряется производительность сотрудников. Вместе с тем оптимального стиля управления не существует и говорить о преимуществе того или иного стиля управления можно только для определенной ситуации управления.
Содержание работы
1.Стили управления 3
2.Управленческое общение 7
3.Предложите список качеств, необходимых современному руководителю 9
Список литературы