Специфика использования тестирования при отборе персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 17:16, реферат

Описание работы

Цель курсового исследования – изучить методологию и организацию тестовых исследований систем управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие и сущность тестов;

2. Охарактеризовать виды тестов и сферу их применения на предприятии;

3. Изучить критерии качества тестов;

4. Рассмотреть принципы организации и проведения тестирования;

5.Определить состав и выбор методов тестирования;

6. Дать характеристику этапов тестирования.

Содержание работы

Введение

1.Теоретические основы применения тестирования в исследовании системы управления
1.Понятие и сущность тестов
2.Виды тестов и сфера их применения на предприятии
3.Критерии качества тестов
2.Методология и организация тестовых исследований систем управления
2.1 Принципы организации и проведения тестирования

2.2 Состав и выбор методов тестирования

2.3 Последовательность и характеристика этапов тестирования

Заключение

Список литературы

Скачать архив (48.50 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

специфика использования тестирования при отборе персонала.doc

— 194.00 Кб (Скачать файл)

6. Егоршин,  А.П. Организация работы с персоналом [Текст] / А.П. Егоршин // Управление  персоналом. 1998. №1. С. 8-11.

7. Елачинцева, Г.Н. Из истории тестов [Текст] / Г.Н. Еланчицева // Высшее образование  в России. 2003. № 3. С. 131-132.

8. Жуковский,  И.И. Стиль руководителя/ И.И. Жуковский  // Управление персоналом 2005. № 4. С. 67 - 77.

9. Игнатьева, А.В. Исследование систем управления [Текст]: учебное пособие / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 157 с.

10. Казанцев, А.К. Практический менеджмент: в  деловых играх, хозяйственных  ситуациях, задачах и тестах [Текст] / А.К. Казанцев, В.И. Подлесных. М.: ИНФРА-М, 1999. 367 с.

11. Коротков, Э.М. Исследование систем управления [Текст]: учебник / Э.М. Коротков. М.: ООО Издательско-консалтинговая  компания «ДеКа», 2000. 288 с.

12. Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала  [Текст]: учебно-практическое пособие / И.В. Мишурова, П.В. Кутелев. М.: ИКЦ «Март», 2003. 224 с.

13. Николаева,  Е.И. Тестирование без мифов  [Текст] / Е.И. Николаева // ЭКО: экономика  и организация промышленности  производства. 2002. № 8. С. 166-179.

14. Сурков, С.А. Использование социально-психологических тестов для управления развитием персонала [Текст] / С.А. Сурков // Управление персоналом. 2003. № 3. С. 60-62.

15. Управление  организацией [Текст]: учебник / под  ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой. М.: ИНФРА-М, 1999. 669 с.

16. Управление  персоналом организации [Текст]: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2001. 638 с.

17. Харзеева, С.Э. Педагогический контроль  в высшем профессиональном образовании:  методические рекомендации к  изучению темы по курсам «Психология и педагогика», «Технология профессионального ориентированного обучения» [Текст] / С.Э. Харзеева. Курск. гос. техн. ун-т, Курск, 2004.- 24 с.

Информация о работе Специфика использования тестирования при отборе персонала