Совершенствование социальной политики предприятия АО «Прибор»

Объектом исследования в данной работе является корпоративная социальная ответственность, предметом исследования - социальная политика на предприятиях Таким образом, цель данной работы состоит в исследовании теоретических, методических и практических аспектов формирования эффективной социальной политики. Для достижения поставленной цели в ходе написания работы необходимо решить следующие задачи:
Анализ основ корпоративной социальной ответственности, её институализации, основные моменты и тенденции современной корпоративной социальной ответственности в России и зарубежный опыт в этом направлении.

Введение
Часть 1 Теоретические основы корпоративной социальной ответственности
1.1 Институализация корпоративной социальной ответственности в России
1.2 Тенденции современной корпоративной социальной ответственности в России
1.3 Зарубежный опыт регулирования корпоративной социальной ответственности
1.4 Понятие корпоративной социальной политики компаний
1.4.1 Внешняя корпоративная социальная политика
1.4.2 Внутренняя корпоративная социальная политика

Часть 2 Сравнительный анализ (бенчмаркинг) социальных политик предприятий
2.1 Общие сведения о предприятиях
2.2 Сравнительный анализ стимулирующих систем в организациях
2.3 Сравнительный анализ социальных гарантий на предприятиях и степень их развития. Наличие коллективных договоров
2.4 Сравнительный анализ элементов корпоративной социальной поддержки
2.5 Сравнительный анализ направлений научно-технического развития предприятий
2.6 Организация досуга, корпоративных мероприятий для работников предприятия
2.7 Наличие и роль общественных объединений в системе корпоративной социальной политики предприятий
2.7.1 Сравнительный анализ социальных мероприятий реализуемых профсоюзными организациями предприятий

Заключение
Список использованной литературы