Совершенствование системы мотивации в ОАО «БМК»
Курсовая работа, 20 Сентября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель данной работы – определение понятия мотивации, мотивационного процесса, анализ хозяйственной деятельности предприятия, изучение системы мотивации и основных мероприятий, которые внедряются в ОАО «БМК».
Анализ поможет решить следующие основные задачи:
Определить конкретные направления деятельности предприятия для эффективной работы персонала;
Оценить существующую систему мотивации на предприятии;
Разработать конкретные пути для совершенствования системы мотивации на предприятии.
Файлы: 4 файла
!Мотивация (АПК, курсач).docx
— 254.74 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)!Приложения.docx
— 24.32 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)Приложение Л (Положение об оплате).docx
— 21.90 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)Реферат.docx
— 13.34 Кб (Скачать файл)РЕФЕРАТ
Объем курсовой работы 37 листов, 17 источников, 3 приложения.
МОТИВАЦИЯ, МОТИВЫ К ТРУДУ, МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС, ПРОГРАММЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА, ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ
Цель данной – на основании исследования литературных источников и практической деятельности предприятия ОАО «БМК» дать рекомендации по улучшению действующей системы мотивации на предприятии и предложить пути ее совершенствования.
В процессе работы проведен анализ мотивационной деятельности ОАО «Барановичский молочный комбинат».
Результатами анализа являются мероприятия, связанные со стимулированием работников по средствам заработной платы и премирования. Данные мероприятия позволяют оптимизировать работу предприятия.
Задачами курсовой работы являются:
- изучить теоретические аспекты системы мотивации предприятия АПК;
- проанализировать действующую систему мотивации в ОАО «Барановичский молочный комбинат»;
- сделать выводы на основании проведенного анализа и внести свои предложения по совершенствованию действующей системы мотивации на предприятии.