Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2012 в 15:55, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является совершенствование финансового менеджмента на примере ОАО «Россельхозбанк».
Для достижения цели потребовалось решить следующие задачи: исследовать теоретические основы финансового менеджмента; исследовать методику расчета основных финансовых показателей анализа финансового состояния в банке; проанализировать деятельность ОАО «Россельхозбанк»; исследовать пути повышения эффективности банковской деятельности; обозначить проблемы ОАО «Россельхозбанк» и предложить рекомендаций по повышению эффективности деятельности банка.
Введение………………………………………………………………..........…….3
1. Теоретические основы финансового менеджмента…………………….......4
1.1 Содержание, цели, функции и методы финансового менеджмента…....….4
1.2 Роль финансового менеджмента в упрочении рыночной экономике……..9
2. Характеристика финансового менеджмента на ОАО Россельхозбанк…..14
2.1 Общие сведения о ОАО Россельхозбанк………………………………….14
2.2 Организационно правовая характеристика предприятия………………....15
2.3 Анализ состояния финансовой деятельности и экономическая эффективность работы ОАО Россельхозбанка……………………………………………...25
2.4 Сложившаяся финансовая политика ОАО Россельхозбанка…………..…37
3. Совершенствование финансового менеджмента на ОАО Россельхозбанка……………………………………………………………………………….……41
3.1 Мероприятия по повышению эффективности управления деятельностью ОАО «Россельхозбанк»……………………………………………………………41
3.2 Пути совершенствования деятельности банка……………………....…….44
3.3 Ожидаемый экономический эффект……………………………………..…47
Заключение………………………………………………….……………………49
Список литературы………………………………………………………………51
10) утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках (счетов прибылей и убытков) Банка, а также распределение прибыли, в том числе выплата (объявление) дивидендов, убытков Банка по результатам финансового года;
11) определение порядка ведения общего собрания акционеров Банка;
12) избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;
13) дробление и консолидация акций;
14) принятие решений об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
15) принятие решений об одобрении крупных сделок в случаях, предусмотренных статьей 79 Федерального закона «Об акционерных обществах»;
16) приобретение Банком размещенных акций в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
17) принятие решений об участии в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;
18) утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов Банка – общего собрания акционеров Банка, Наблюдательного совета, Правления и Председателя Правления Банка;
19) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах».
Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение исполнительным органом Банка.
II. Наблюдательный совет Банка;
Наблюдательный совет Банка осуществляет общее руководство деятельностью Банка, за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» к компетенции общего собрания акционеров Банка.
К компетенции Наблюдательного совета Банка относятся следующие вопросы:
1) определение приоритетных направлений деятельности Банка;
2) созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров;
3) утверждение повестки дня общего собрания акционеров;
4) определение даты составления списка акционеров, имеющих право на участие в общем, собрании и другие вопросы, отнесенные к компетенции Наблюдательного совета в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и связанные с подготовкой и проведением общего собрания акционеров;
5) размещение облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
6) определение цены (денежной оценки) имущества, цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах»;
7) образование исполнительных органов – назначение членов Правления и Председателя Правления Банка и досрочное прекращение их полномочий;
8) рекомендации по размеру выплачиваемых членам ревизионной комиссии Банка вознаграждений и компенсаций и определение размера оплаты услуг аудитора;
9) рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;
10) использование резервного и иных фондов Банка;
11) создание филиалов и открытие представительств Банка;
12) внесение в Устав Банка изменений и дополнений, связанных с созданием филиалов, открытием представительств Банка и их ликвидацией;
13) утверждение внутренних документов Банка, за исключением документов, регулирующих деятельность органов Банка, а также документов, утверждение которых настоящим Уставом отнесено к компетенции Правления и Председателя Правления Банка;
14) одобрение крупных сделок в случаях, предусмотренных главой Федерального закона «Об акционерных обществах»;
15) одобрение сделок, предусмотренных главой XI Федерального закона «Об акционерных обществах»;
16) утверждение организационной структуры Банка;
17) утверждение сметы расходов Банка на предстоящий год;
18) утверждение Положения о службе внутреннего контроля Банка и назначение на должность руководителя службы;
19) утверждение держателя реестра акционеров Банка и условий договора с ним, а также расторжение договора с ним;
20) принятие решений о ведении Банком благотворительной, спонсорской и иной некоммерческой деятельности;
21) утверждение отчета об итогах выпуска облигаций и иных ценных эмиссионных бумаг;
22) иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом «Об акционерных обществах» и настоящим уставом.
Вопросы, отнесенные к компетенции Наблюдательного совета Банка, не могут быть переданы на решение Правлению Банка, Председателю Правления Банка.
Руководство текущей деятельностью Банка осуществляется коллегиальным исполнительным органом - Правлением Банка и единоличным исполнительным органом - Председателем Правления Банка.
Правление Банка и Председатель Правления Банка подотчетны Наблюдательному совету Банка и общему собранию акционеров Банка.
Количественный состав Правления определяется Наблюдательным советом Банка. Председатель Правления назначается Наблюдательным советом Банка по представлению, его Председателя. Члены Правления Банка назначаются Наблюдательным советом Банка по представлению, как правило, Председателя Правления Банка.
III. Правление Банка (коллегиальный исполнительный орган);
Правление Банка:
1) предварительно обсуждает вопросы, подлежащие рассмотрению общим собранием акционеров Банка и Наблюдательным советом Банка, подготавливает по ним необходимые документы;
2) организует выполнение решений общего собрания акционеров Банка и Наблюдательного совета Банка;
3) рассматривает и принимает решения по вопросам управления активами и пассивами Банка, организации и ведения расчетов, других банковских операций и сделок, осуществления внешнеэкономической деятельности, обеспечения внутрибанковского учета и контроля, сохранности имущества, повышения безопасности Банка и его клиентов и другим вопросам деятельности Банка;
4) предварительно рассматривает возможность выдачи крупных кредитов, гарантийных обязательств, обязательств по авалированию векселей, окончательное решение по совершению которых принимает Наблюдательный совет Банка;
5) решает вопросы, связанные с осуществлением общего руководства работой филиалов и представительств Банка, а также с выполнением определенных законодательством Российской Федерации функций в отношении организаций, учредителем (участником, акционером) которых является Банк за исключением тех вопросов, которые отнесены к ведению Наблюдательного совета Банка;
6) утверждает перспективные планы развития, годовые бизнес-планы филиалов и отчеты о результатах деятельности;
7) рассматривает вопросы контроля исполнения и обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации в деятельности Банка, его филиалов и представительств;
8) принимает решение об участии Банка в других организациях, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 17 пункта 46 настоящего Устава;
9) подготавливает и представляет Наблюдательному совету Банка на утверждение организационную структуру Банка;
10) организует работу по подбору, расстановке, подготовке персонала, утверждает кандидатуры руководящих работников Банка в соответствии с установленной номенклатурой;
11) определяет условия и порядок оплаты труда персонала Банка, его филиалов и представительств, а также представление дополнительных трудовых, социально-бытовых и иных льгот;
12) рассматривает материалы ревизий, проверок, по которым требуется вмешательство Правления, а также отчеты руководителей филиалов и представительств Банка и принимает по ним решения;
13) рассматривает проекты приказов, инструкций и других внутренних документов Банка по наиболее важным вопросам его деятельности;
14) предварительно рассматривает годовой отчет, баланс и другие финансовые отчетные документы Банка;
15) создает комитеты, комиссии, рабочие группы для выработки решений, подготовки материалов по различным вопросам деятельности Банка;
16) утверждает положения о комитетах и комиссиях Банка;
17) рассматривает вопросы о привлечении к дисциплинарной и иной ответственности сотрудников Банка в случаях, когда это имеет существенное значение для интересов Банка;
18) определяет с учетом требований законодательства Российской Федерации перечень информации, составляющей коммерческую тайну Банка, порядок работы в Банке с информацией, отнесенной к коммерческой тайне, и ответственность за нарушение установленного порядка;
19) принимает решения об открытии и закрытии дополнительных офисов Банка (филиала банка) и операционных касс вне кассового узла Банка (филиала);
IV. Председатель Правления Банка (единоличный исполнительный орган).
1) издает приказы и распоряжения, дает указания по вопросам текущей деятельности Банка;
2) распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации денежными средствами и другим имуществом Банка, совершает сделки от имени Банка, представляет его интересы перед государством, государственными органами, организациями и гражданами в России и за рубежом;
3) утверждает положения о структурных подразделениях, а также штатное расписание Банка и определяет порядок утверждения штатов в филиалах и представительствах Банка;
4) осуществляет прием на работу и увольнение работников, устанавливает должностные оклады и определяет другие условия труда персонала в соответствии с внутренними документами Банка, принимает меры поощрения и взыскания к работникам Банка;
5) распределяет обязанности между своими заместителями;
6) организует проведение заседаний Правления Банка, подписывает все документы от имени Банка, включая протоколы заседаний Правления Банка;
7) осуществляет другие функции в соответствии с решениями общего собрания акционеров Банка, Наблюдательного совета Банка и Правления Банка.
2.3 Анализ состояния финансовой деятельности и экономическая эффективность работы ОАО Россельхозбанка.
Финансовое состояние - уровень обеспечения экономического субъекта денежными средствами для осуществления хозяйственной деятельности, поддержания нормального режима работы и своевременного проведения расчетов.
В качестве показателей финансового состояния используются следующие три группы показателей:
а) показатели финансовой устойчивости (независимости):
б) показатели ликвидности:
в) показатели деловой активности:
Показатели финансовой устойчивости
Финансовая устойчивость характеризует состоянием и структурой активов организации и их обеспеченностью источниками, гарантирующее его постоянную платежеспособность. Финансовая устойчивость отражает уровень риска деятельности предприятия и зависимости от заемного капитала.
Изучение финансовой устойчивости позволяет оценить возможности предприятия обеспечивать бесперебойный процесс финансово-хозяйственной деятельности и степень покрытия средств, вложенных в активы собственными источниками
Таким образом, общим показателем финансовой устойчивости выступает излишек или недостаток источников средств для формирования запасов и затрат. Выделяют четыре типа финансовой устойчивости:
1. Абсолютная финансовая устойчивость, при которой запасы и затраты формируются за счет собственных оборотных средств:
3и3 ≤ СК - ВА
2. Нормальная финансовая устойчивость, при которой запасы и затраты формируются за счет собственных оборотных средств и долгосрочных заемных источников:
3и3 ≤ (СК – ВА) + Д
3. Неустойчивое (предкризисное) финансовое состояние, когда запасы и затраты формируются за счет собственных оборотных средств, долгосрочных и краткосрочных кредитах и займах:
3и3 ≤ (СК – ВА)+ Д + К
4. Кризисное финансовое состояние, когда запасы и затраты превышают величину источников их формирования:
3и3 ≥ (СК – ВА)+ Д + К
Устойчивость финансового состояния наряду с абсолютными величинами характеризуется системой финансовых коэффициентов.
Показатели ликвидности (платежеспособности)
Платежеспособность предприятия – это характеристика его финансового положения. Платежеспособность показывает, может ли данное предприятие выполнить полностью и в срок свои обязательства.
Платежеспособность предприятия зависит от наличия ликвидных оборотные средства предприятия, то есть, сколько времени необходимо для превращения их в наличные деньги.
Показатели деловой активности
Деловая активность предприятия – это объем деятельности предприятия в сфере производства и реализации. В условиях рыночной экономики активность именно в сфере реализация является определяющей для успешной деятельности.
Относительными показателями, характеризующими деловую активность, являются показатели степени эффективности использования активов предприятия.
Оборачиваемость активов (в оборотах) | = | Выручка от реализации (без НДС и акцизов) |
Средняя стоимость активов |
Информация о работе Совершенствование финансового менеджмента на ОАО Россельхозбанка