Системный подход к менеджменту организации
Курсовая работа, 08 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью работы является рассмотрение особенностей системного подхода и ситуационного анализа в менеджменте. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие менеджмента организации и организацию как систему;
- выделить сущность системного подхода;
- рассмотреть основы ситуационного анализа.
Содержание работы
Введение…….……………………………………………………………………………………3
Основная часть
1. Понятие «менеджмент организации». Организация как система………………………….5
2. Сущность системного подхода……………………………………………………………...12
3. Ситуационный анализ……………………………………………………………………….18
Заключение…………………………………………………………………………………….25
Список использованной литературы…………………………………………
Файлы: 1 файл
Системный подход к менеджменту организации.doc
— 942.00 Кб (Скачать файл)
Таким образом, каждый
Предприниматель,
который имеет наемных
Системный подход к управлению позволил руководителю по-новому взглянуть на управляемую им организацию — как на единый организм — и четко понять, что любое управленческое воздействие на одну из частей системы, как правило, сказывается и на других ее частях.
Согласно ситуационному анализу (подходу), в основе управления лежит ситуация, которой надо управлять. Ситуации, в которых надо принимать управленческие решения, достаточно разнообразны, и руководитель должен найти и принять эффективное решение в каждой из ситуаций, с которой приходится ему и организации, которой он руководит, сталкиваться. Наиболее важная часть ситуационного подхода — выделение переменных, определяющих развитие ситуации.
При применении
комплексного подхода должны учитываться
технические, экологические, экономические,
организационные, социальные, психологические,
при необходимости и другие (например,
политические, демографические) аспекты
менеджмента и их взаимосвязи.
Список используемой литературы
- Анфилатов В. С., Емельянов А. А., Кукушкин А. А. Системный анализ в управлении. М.: Финансы и статистика, 2005. С. 243.
- Арлазаров В.Л. Управление информационными потоками. М., 2006
- Баранов О. Л. Проблемы развития управления. М., 2007
- Блауберг И. В. Проблема целостности и системный подход.М., 2007
- Виханский О. С. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики, 2007
- Кукушкин А. А. Системный анализ в управлении. М., 2007. С. 254
- Локтионов М.В. Системный подход в менеджменте. М., 2006
- Махалина О.М. Введение в системный анализ. М., 2007
- Мескон М. Основы менеджмента. М.,2006
- Мильнер Б.З. Теории организации. М., 2005. с. 175
- Спицнадель В. Н. Основы системного анализа. М., 2007
- Фатхутдинов Р.А. Теория системного анализа. М., 2006
- Шредер Г.А Руководить сообразно ситуации. М., 2006