Роль руководителя в стимулировании персонала на предприятии

Стимул – это побудительная причина, заинтересованность в совершении чего-нибудь. Существует большое многообразие стимулов, которые можно классифицировать в зависимости от потребностей, от направленности и от интересов

Введение. 3
Глава 1. Стимулирование персонала.
1.1. Понятие стимула. 4
1.2. Понятие мотива. 5
1.3. Методы мотивирования персонала. 9
Глава 2. Анализ предприятия ОАО «Абсолют».
2.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Абсолют». 15
2.2. Оценка системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии. 16
2.3. Оценка мотивированности персонала. 19
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии ОАО «Абсолют».
3.1. Обязанности руководителя предприятия и психологический портрет идеального руководителя. 21
3.2. Результат применения руководителем нужных качеств характера на ОАО «Абсолют». 25
Заключение. 26
Список используемой литературы. 27