Реализация принципов оптимального управления в менеджменте

Целью работы является раскрытие методов делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента.
Задачи работы:
1) раскрыть понятие и методы делегирования полномочий;
2) рассказать о принципах оптимального управления, основанного на разумном сочетании централизма и доверия к трудовому коллективу организации;