Развитие научного направления «Управление персоналом» в сочетании с другими науками

Целью написания данной курсовой работы является изучение темы «Развитие научного направления «Управление персоналом» в сочетании с другими науками. Для изучения темы необходимо выполнить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты науки управления персоналом;
- проследить связь науки «Управление персонам» с другими науками;
- проанализировать применение на практике (ООО «Синтез») научных подходов в управлении персоналом.

Введение ………………………………………………………………. 3
Глава 1. Понятие и значение науки управления персоналом
1.1. Управление персоналом как наука……………………………... 5
1.2. Научные школы по управлению персоналом ………………… 7
Глава 2. Наука управления персоналом и другие науки
2.1. Формирование науки о персонале на основе других наук …. 15
2.2. Проблемы, направления в науке управления персоналом….. 18
Глава 3. Соотношение практической деятельности и учебной
дисциплины управления персоналом
3.1. Персонал как объект управления ……………………………… 22
3.2. Методы управления персоналом……………………………….. 24
3.3. Стратегическое управление персоналом организации……….. 26
3.4. Мотивация трудовой деятельности……………………………. 28
Глава 4 Анализ управления персоналом на примере
ООО «Синтез» ………………………………………………………… 30
Заключение ……………………………………………………………. 39
Список использованной литературы ……..………………………… 41