Производительность труда.Стимулирование и организаци оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 07:58, реферат

Описание работы

Трудовые ресурсы – это наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование труда прямым образом связано с изменением показателя производительности. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы.

Содержание работы

Введение……………………………………………………...3 Характеристика трудовых ресурсов…………….4
Понятие и значение производительности труда. Показатели и методы измерения производительности труда…………………………………………………………..5
Сущность и принципы оплаты труда ……..…....7
3.1. Формы и системы оплаты труда…………….9
3.2. Новые методы и формы оплаты труда…….17
Стимулирование труда…………………………..20
Заключение…………………………………………………23
Список литературы…………………………………….....24

Файлы: 1 файл

производительность труда.Стимулирование и организаци оплаты труда.docx

— 88.92 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Производительность труда.Стимулирование и организаци оплаты труда