Профессиональные качества менеджера в соответствии с идеальной моделью менеджера

В условиях острой конкуренции и насыщения рынка схожими товарами и услугами, руководители компаний не справляются с ролью единственного источника идей успешного развития организации. От способностей и качеств руководителя напрямую зависит деятельность всего предприятия. В связи с этим целесообразно выделить модель идеального руководителя.
Руководитель – лицо, наделенное властью и полномочиями, которое может влиять на персонал формальными методами.
В современных условиях для руководителей становятся актуальными такие новые роли:
- наставник – руководитель, способный передать менеджерам знания и навыки поведения в ситуациях, в которых он (она) сам добивался успеха;