Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 20:48, курсовая работа
Поэтому целью данной курсовой работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность; детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации; анализ зарубежного опыта и попытка дать характеристику положению вещей в области управления адаптацией в России и в Санкт-Петербурге.
Адаптация - процесс знакомства работника с деятельностью и организацией и изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды.
Введение
Глава 1. Процесс адаптации персонала и его составляющие
1.1.Цель адаптации и обоснование ее необходимости
1.2.Виды адаптации персонала
1.3.Этапы адаптации
Глава 2. Профессиональная адаптация кадров
2.1.Конфликтные ситуации в организационной среде и пути их разрешения
2.2.Особенности программы адаптации кадров на примере одного из передовых предприятий ЗАО «ИСТА».
Заключение
Список литературы
Для разработки программы отбора и адаптации кадров необходимо провести анализ кадровой ситуации в регионе, разработать процедуры привлечения и оценки кандидатов, провести адаптационные мероприятия по включению новых сотрудников в организацию.
Список литературы
1. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента» - М.: Дело, 2002 г.
2. Фогмин Г. П. «Модели конфликтов», №6 2001г
3. Алберти Е., Эммонс Л. «Умейте постоять за себя». М., 2002 г.
4. Виханских О.С, Наумов А.И. Менеджмент: Учебник - М.: Гардарики,2003-528 с.
5.Основы менеджмента / Под ред. Д. Д. Вачугова. М.: Высш. школа, 2001. Попов С. А. Стратегическое управление. М.: ИНФРА-М, 2000.
6.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. - М: Инфра-М, 2002.
7.Лукичева Л.И. Разработка управленческих решений: Практикум. - М.: МИЭТ, 1999.
8.ЛукичеваЛ.И. Управление персоналом: Учебное пособие. -М.: МИЭТ, 2000.
9.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Подготовка и проведение аттестации. - М.: ЗАО Бизнес-школа 31.Интел-Синтез», 2002.
10. Олегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом, М.: Финстатинформ, 1997.
11.Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. - М: ГАУ; Варяг, 1996.