Проектирование системы управления адаптацией персонала

Цель :
◦провести анализ и проектирование системы управления адаптацией персонала.
◦разработка путей совершенствования системы адаптации персонала на предприятии.
Задачи :
◦изучить теоретические основы управления адаптацией персонала;
◦рассмотреть как используется система адаптации на предприятиях.
◦определить сущность и цели адаптации;
◦определить составляющие системы управления адаптации работника на предприятии;
◦изучение особенностей управления адаптацией персоналом;

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
1.Понятие и сущность адаптации персонала………………………………….5
2.Цели адаптации персонала…………………………………………………...7
3.Виды и этапы адаптации персонала…………………………………………9
4.Формы адаптации персонала……………………………………………….15
Глава 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА………………………………………………....22
Заключение……………………………………………………………………….30
Список используемой литературы……………………………………………...