1)
Сравнение производительности труда
в стоимостном выражении с
уровнем производительности труда
предприятий-аналогов. За аналог
принимается передовое предприятие.
Для большей наглядности это
сравнение может быть выполнено
по прибыли на одного работника,
что особенно важно для перспектив
развития.
2)
Сравнение темпов роста объемов
производства, товарной продукции,
численности работников, производительности
труда, прибыли. В результате
сравнения выясняется наличие
опережения роста производительности
труда, прибыли, объема производства
над ростом численности.
3)
Абсолютное высвобождение численности
в разрезе категорий работников
и по причинам. В качестве причин
нужно рассмотреть сокращение
выпуска нерентабельной продукции,
ликвидацию ненужных рабочих
мест.
- ОРГАНИЗАЦИЯ
КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ПО ЗАКУПКЕ СЫРЬЯ И МАТЕРИАЛОВ