Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Сентября 2015 в 16:27, курсовая работа
Актуальность данной темы связана как с недостатками научного обоснования самого содержания понятия профессиональной управленческой компетентности, так и с не разработанностью методов ее формирования у руководителей современных подразделений.
Предметом исследования является процесс формирования профессиональной компетентности руководителей и специалистов современных подразделений, условия и пути развития.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………....3
ГЛАВА 1. Понятие профессиональной компетентности руководителя подразделения, органа…………………………………………………..4
ГЛАВА 2. Система профессиональной компетентности руководителя подразделения, органа…………………………………………………...7
ГЛАВА 3 Повышение профессиональной компетенции руководителя подразделения, органа. …………………………………………………14
ГЛАВА 4. Проблемы, причины, пути решения формирования профессиональной компетентности руководителя подразделения, органа ……………………………………………………………………………..19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………..……24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………
26 Глущенко Е.В., Захарова Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления. - М., 1997. С. 301.
27 Петровская Л. А., Растянников П. В. Диагностика и развитие компетентности в общении, - М.: Издательство Московского университета, 2000 г. 456 с.
29 Журнал «Управление персоналом» №13 01-15 июля 2008 год, статья «Карьера специалиста», Н.Богдан 26 с.
30 Петровская Л. А., Растянников П. В. Диагностика и развитие компетентности в общении, - М.: Издательство Московского университета, 2000 г. 406 с.