Принципы научного управления персоналом

Целью автора, выполнившего данную работу, а,следовательно, и самой курсовой работы, является детальный анализ выбраной темы, исследование и характеристика теоретических оспектов проблемы управления персоналом и связанных с этим вопросов, а также на основе анализа вторичной информации рассмотрение проблемы управления персоналом на примере конкретной компании.
Для достижения этих целей автором были поставлены следующие задачи:
- Подбор материалов из различных источников с целью получения максимально
разнообразной информации, способствующей наиболее широкому взгляду на поставленную тему.
- Изучение специализированной литературы, которая наиболее полно и чётко описывает необходимые нам вопросы.

Введение 3
1. Персонал как объект управления 4
2. Управление персоналом как функция процесса управления 7
2.1. Определение понятия управления и функции управления 7
2.2. Методы управления персоналом 8
2.3. Психофизиология трудовых процессов
и социология труда 9
3. Обучение и развитие персонала 12
3.1. Обучение, переподготовка
и повышение квалификации персонала 12
3.2. Организация системы обучения персонала 14
Заключение 18
Список литературы