Принцип команды на примере ООО «Росинтер Ресторантс»

Целью курсовой работы является исследование принципа команды в современном менеджменте.
В соответствии с целью курсовой работы были выделены следующие задачи:
 дать понятия,цели и необходимость создания команд в организации;
 показать важнейшие этапы командообразования и методы формирования команд;
 определить насколько важно доверие в команде
 выявить результаты проведения тренинга по командообразованию
 описать принцип команды в организации на примере ООО «Росинтер ресторантс»;
 дать рекомендации по совершенствованию работы по созданию команд на примере ООО «Росинтер ресторантс».

Введение
1. Понятие команды, цели, необходимость создания
1.1. Необходимость создания команды, цели создания
1.2. Командообразования, его этапы и методы формирования команд
1.3. Доверие в команде :преимущества, риски, методы развития
1.4. Проведение тренинга по командообразованию
2. Принцип команды на примере ООО «Росинтер Ресторантс»
2.1 Предложения и рекомендации по повышению эффективности команд (на примере ООО «Росинтер Ресторантс»)
Заключение
Список использованной литературы