Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 21:30, курсовая работа
Цель данной работы состоит в оценке организации подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров АО «КазТрансОйл», выработке мероприятий по ее совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
Исходя из цели, задачами являются:
- проанализировать систему обучения, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- выявить особенности, достоинства и недостатки данной системы и сформулировать предложение по совершенствованию оптимальной системы повышения квалификации на предприятии.