Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2011 в 16:51, контрольная работа
Решение теоретических и практических задач управления образовательным учреждением приобретает все больший вес в связи с гуманизацией и демократизацией, возрастанием роли и значимости защиты прав и свобод человека, развитием рыночных отношений, формирование новых социальных структур и форм управления. Поэтому современному руководителю для эффективного влияния на деятельность подчиненных необходимо глубокое понимание психологических основ управления.
Введение ………………………………………………………………….. 3
1 Сущностная характеристика системы управления педагогическим коллективом и личностных качеств руководителей образовательной школы……………………………………………………………………….
5
1.1 Система управления педагогическим коллективом школы………... 5
1.2Психолого-педагогическая характеристика личности руководителей………………………………………………….................
11
Заключение ……………………………………………………………….. 17
Список используемой литературы ………………………………………
На рисунке 5 изображена модель эффективного руководителя.
Человек
с большой буквы, Личность
Рис.5
Модель эффективного руководителя
Итак,
эффективность работы любой организации,
в том числе и
Завершая
первую главу нашей работы, хотелось
бы отметить, что все вышеизложенное
составляет тот минимум теоретических
знаний, которым любой руководитель
должен владеть и уметь применять
его на практике, чтобы управленческая
деятельность всегда была эффективной.
Заключение
Управление
как исторический процесс развивалось
с того момента, когда появилась необходимость
регулировать совместную деятельность
коллективов людей.
Список
использованных источников
Информация о работе Педагогический коллектив в системе управления школой