Отчет по практике в в ООО КБ «Славянский кредит»

Цель преддипломного отчета - комплексное исследование управления персоналом банка ООО КБ «Славянский кредит» и разработка предложений по его совершенствованию в условиях рынка.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
- исследованы теоретические и методические вопросы организации управления персоналом предприятия;
- проанализирована практика управления персоналом в ООО КБ «Славянский кредит»;
- разработаны предложения по совершенствованию управления персоналом предприятия.
Объектом исследования служит система управления персоналом деятельностью ООО КБ «Славянский кредит». Предметом – персонал данного банка.

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1 Теории управления 6
1.1.1 Сущность и содержание основных понятий управление
человеческими ресурсами 7
1.1.2 Организация управления человеческими ресурсами на
предприятии 12
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКА
ООО КБ «Славянский кредит» 17
2.1 Общая характеристика банка 17
2.2 Анализ системы управления персоналом 19
2.2.1 Характеристика системы подбора и отбора персонала 22
2.2.2 Управление развитием персонала 26
2.2.3 Мотивация персонала 30
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 48