5.1. Ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, в  управление по организации деятельности  Администрации района предоставляются:

• руководителями структурных подразделений, территориальных органов АСР информация о предлагаемом размере ежемесячного премирования.
• управляющим делами и начальником управления по организации деятельности Администрации района проводится анализ эффективности качества подготовки и реализации постановлений, распоряжений и поручений Главы Сургутского района.

     5.2. Перечень нарушений, за которые  производится снижение размера  ежемесячного премирования:

       Таблица 2.2.

5.3. Полное  или частичное снижение размера ежемесячного премирования производится за тот период, в котором были нарушены условия премирования.

5.4. Решение  о снижении ежемесячного премирования  оформляется распоряжением Главы  Сургутского района, приказами руководителей  структурных подразделений, территориальных органов АСР.

5.5. В  случае снижения размера ежемесячного  премирования муниципальный служащий  должен быть ознакомлен с принятым  решением (распоряжением, приказом) и имеет право его обжаловать.

     Факт  обжалования принятого решения о снижении размера ежемесячного премирования  не приостанавливает его действие.

      
2.4. Премирование по итогам года

1. Премирование  по итогам года осуществляется на основании  распоряжения Главы Сургутского  района, приказов руководителей структурных  подразделений и территориальных органов АРС.
2. Премирование по итогам года осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Размер премии (не более трёх месячных фондов оплаты труда) определяется Главой Сургутского района.
3. Премия в полном размере выплачивается муниципальным служащим, которые проработали весь календарный год в Администрации Сургутского района, её структурных подразделениях и территориальных органах.
4. Премия в размере, пропорционально отработанному времени в календарном году, выплачивается муниципальным служащим, проработавшим неполный год:
• вновь принятым;
• вернувшимся на работу после отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, после истечения срока работы на выбранной должности;
• уволившимся с работы в порядке перевода, в связи с призывом на военную службу, переходом на выборную должность, в связи с сокращением штата или численности.
5. В отработанное время в календарном году дл расчёта размера премии по итогам года включается время работы по табелю рабочего времени. В период для расчёта размера премии не включаются дни учебного отпуска, дни по временной нетрудоспособности, дни отпуска без сохранения заработной платы.
6. Премия по итогам года не выплачивается уволенным в течении календарного года по собственному желанию и за виновные действия.

     2.5. Единовременное премирование

1. Единовременное  премирование осуществляется по  распоряжению Главы Сургутского  района муниципальным служащим, проработавшим не менее трёх  месяцев, а также принятым в  порядке перевода к праздничным  датам, в размере определённом Главой Сургутского района, но не более месячного фонда оплаты труда.

2. По  отдельному распоряжению Главы  Сургутского района, на основании  предложений заместителей Главы  Сургутского района, руководителей  структурных подразделений и  территориальных органов Администрации Сургутского района может быть осуществлено единовременное премирование:

• за разработку отдельных программ, выполнение отдельно особо важного поручения, срочного задания, другие работы в размере определённом Главой Сургутского района, но не более месячного фонда оплаты труда. При премировании в размере должностного оклада в размер премии не включается ежемесячное премирование;
• к юбилейным (45-летие, 50-летие, 55-летие, 60-летие со дня рождения) датам муниципальным служащим, проработавшим не менее трёх месяцев, а также принятым в порядке перевода в размере определённом Главой Сургутского района, но не более месячного фонда оплаты труда.

3.Единовременное  премирование осуществляется в  пределах фонда оплаты труда.

глава 3. характеристика работы отдела бухгалтерского учета и отчетности

     3.1. Функции и мероприятия,  выполняемые отделом  бухгалтерского учета  и отчетности

Состав: 7 человек

Функции:

• Бух. учет, отчетность;
• Прием передача имущества, списание муниципального имущества;
• Формирование бюджета;
• Ведение реестра муниципального имущества;
• Учет основных средств;
• Учет материальных запасов;
• Учет затрат на производство и другие цели;
• Учет денежных средств;
• Учет расчетов денежных и кредитных операций;
• Учет расходов;
• Учет финансирование из бюджета;
• Учет фондов и средств целевого назначения;
• Учет кассовых операций;
• Составление отчетности.

Программные мероприятия, выполняемые отделом:

• Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных бух. документов. Исполнение постановлений, распоряжений, приказов и иных документов законно-дательных и исполнительных органов. Добросовестное, своевременное и точное выполнение своих трудовых обязанностей, соблюдение правил внутреннего распорядка предприятия, распоряжений председателя комитета, предоставление всех форм отчетов в установленном законодательством и иными нормативно-правовыми актами порядке. Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности комитета, необходимой для оперативного руководства и управления.
• Обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материалов, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами, сметами. Своевременное предупреждение негативных явлений в ХФД, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.
• Осуществление в соответствии с приказами Минфина РФ по бюджетному учету в органах местного самоуправления постановки бухгалтерского учета, самостоятельное установление технологии обработки учетной информации, разработка систем отчетности и контроля. Учета основных фондов, денежных средств и других ценностей комитета, исполнения смет доходов и расходов.
• Контроль за своевременным начислением и отчислением налогов в федеральный, республиканский и местные бюджеты.
• Обеспечение документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов в бюджеты (федеральный, республиканский и местный).
• Своевременное взыскание дебиторской и погашением кредиторской задолженности.
• других расходов.
• Соблюдение платежной и финансовой дисциплины.
• Обоснованное и законное списание с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств.
• Правильное и своевременное проведение и оформление в установленном порядке переоценки товарно-материальных ценностей.

Основные нормативные  документы, регламентирующие деятельность подразделения:

• Конституцией РФ, действующим законодательством РФ, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 N2 131-ФЗ, Гражданским кодексом РФ, Постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Бюджетным кодексом РФ, нормативными правовыми актами РФ.
• Уставом ХМАО-Югры (Тюменской области), Бюджетным кодексом ХМАО- Югры, Законами и иными нормативно- правовыми актами ХМАО-Югры, Постановлениями и распоряжениями Правительства ХМАО - Югры (Тюменской области).
• Уставом Сургутского района, Решениями Думы Сургутского района, Постановлениями и распоряжениями Администрации Сургутского района и иными нормативно-правовыми актами администрации Сургутского района.

     3.2. Анализ исполнения  средств федерального  бюджета за 2008 год

     Согласно  таблице представленной в приложении 2, на 2008 год было утверждено 13 732 000 рублей. Профинансировано на 2008 год 13 732 000 рублей, из них в бюджет возвращено 4 953 400 рублей (см. рис. 2.1).

     Из  отчета об использовании средств  на мероприятия по созданию единой автоматизированной системы реформирования, регулирования, учета и управления землей и иной недвижимостью на территории автономного округа за 2008 год (см. Приложение 4) видно, что, на землеустроительное обеспечение профинансировано 1029,43 тыс. руб., на межевание городской (поселковой) сети – 449,5 тыс. руб., на съемку и инвентаризацию земель – 4401,44 тыс. руб., на мониторинг качества земель – 437,01 тыс. руб., формирование земельных дел на земельные участки муниципальной собственности – 2375,49 тыс. руб. (см. рис. 3.2).

рис. 3.1. Исполнение средств федерального бюджета.

Рис. 3.2. Использовании средств на мероприятия по созданию единой автоматизированной системы реформирования, регулирования, учета и управления землей и иной недвижимостью на территории автономного округа за 2008 год.

     Из таблицы «Расшифровка затрат по обеспечению (приобретению) жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей» видно что, из утвержденных 25260 тыс. руб. не использованы 760 тыс. руб.

Рис. 3.3. Расшифровка затрат по обеспечению (приобретению) жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 4. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

     4.1.