Особенности мотивации государственных и муниципальных служащих

6.  Верховин В.И. Профессиональные способности и трудовое поведение: Учебное пообие/ Московский Университет им. М.В. Ломоносова. – Издательство Московского Университета, 2006

7.  Дряхлов Н. Куприянов. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Международный журнал проблемы теории и практики управления. №2, 2002

8.  Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 2006

9.  Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.

10.  Зайцева О.А. Радугин А.А. Радугин К.А. Рогачева Н.И. Основы менеджмента. М.: Центр, 2006

11.  Зинченко Г.П. Социология государственной и муниципальной службы// СОЦИС. – 2000. - №6

12.  Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: ИКЦ «Март», 2003

13.  Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 2006

14.  Казначевская Г.Б. Менеджмент Ростов-на-Дону Феникс, 2006

15.  Логинова А.Ю., Какой должна быть система управления персоналом, // Управление персоналом № 7, 2005

16.  Резник С.Д. Организация труда руководителя/Резник С.Д., Елин В.А. //СОЦИС.-2000.-№12

17.  Розанова В. А. Психология управления. -М.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2005

18.  Служебная карьера/ Под общ. ред. Е.В. Охотского – М., 2005.

19.  Уткин Э.А., Бутова Т.В. Общий и стратегический менеджмент, М.: ИКФ ЭСКМОС, 2006

 

[1] Верхоглазенко В. Система мотивации персонала. //  «Консультант директора», 2005

[2] Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Гардарики, 2007

[3] Зайцева О.А. Радугин А.А. Радугин К.А. Рогачева Н.И. Основы менеджмента. М.: Центр, 2006

[4] Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: ИКЦ «Март», 2003

[5] Казначевская Г.Б. Менеджмент Ростов-на-ДонуФеникс, 2006

[6] Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: ИКЦ «Март», 2003

[7] Казначевская Г.Б. Менеджмент Ростов-на-ДонуФеникс, 2006

[8] Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: ИКЦ «Март», 2003

[9] Уткин Э.А., Бутова Т.В. общий и статегический менеджмент, м.: ИКФ ЭСКМОС, 2006

[10] Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2001.

[11] Розанова В. А. Психология управления. -М.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2005

[12] Казначевская Г.Б. Менеджмент Ростов-на-Дону: Феникс, 2006

[13] Зайцева О.А. Радугин А.А. Радугин К.А. Рогачева Н.И. Основы менеджмента. М.: Центр, 2006

[14] Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: ИКЦ «Март», 2003

[15] Верхоглазенко В. Система мотивации персонала. Журнал «Консультант директора», 2005

[16] Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 2006

[17] Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). - М.: ОАО «Издательство «Экономика», 2008

[18] Балашов Ю.К., Коваль  А.Г., Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования. Журнал «Маркетинг в России и за рубежом», №7, 2002

[19] Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. Практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 2006.

[20] Дряхлов, Е. Куприянов. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Международный журнал проблемы теории и практики управления. №2, 2002 г

[21] Логинова А.Ю., Какой должна быть система управления персоналом, // Управление персоналом № 7, 2005

[22] Бойков В.Э. Профессиональная культура государственной службы. М., 2007

[23] Верховин В.И. Профессиональные способности и трудовое поведение: Учебное пообие/ Московский Университет им. М.В. Ломоносова. – Издательство Московского Университета, 2006

[24] Служебная карьера/ Под общ. ред. Е.В. Охотского – М., 2005

[25] Зинченко Г.П. Социология государственной и муниципальной службы// СОЦИС. – 2000. - №6.

[26] Резник С.Д. Организация труда руководителя/Резник С.Д., Елин В.А. //СОЦИС.-2000.-№12

[27] Зинченко Г.П. Социология государственной и муниципальной службы// СОЦИС. – 2000. - №6.

[28] Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М, 2007