Основные теории Э.Мэйо, А.Маслоу и Д.Мак-Грегора

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2011 в 22:06, контрольная работа

Описание работы

За много лет до того, как слово "мотивация" вошло в лексикон руководителей, было хорошо известно, что можно намеренно воздействовать на людей для успешного выполнения задач организации. Самым первым из применяемых приемов был метод "кнута и пряника". В Библии, древних преданиях и даже античных мифах можно найти множество историй, в которых короли держат награду перед глазами предполагаемого героя или заносят меч над его головой. Долгое время считалось само собой разумеющимся, что люди будут благодарны за все, что позволило бы им и их семьям выжить.

Скачать архив (10.59 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Введение.docx

— 42.35 Кб (Скачать файл)

     Сотрудники  с потребностью в самовыражении  должны получить доступ к творческой работе, к решению сложных и  нестандартных проблем.

  1. «Теории Y» приводят к «совершенно иным» последствиям для менеджмента, нежели «Теории X». К примеру, ее принципы динамичны, а не статичны; их применение делает весьма вероятным рост и развитие человека в контексте производственной ситуации. В рамках «Теории Y» рабочая сила становится «ресурсом, обладающим существенным потенциалом». 

     Основная  заслуга Мак-Грегора состоит в  том, что он указал направление, в  котором может конструктивно  развиваться стиль управления, если будет достигнут достаточный уровень доверия между руководством и рабочими. 

 

      Список использованной литературы 

     
  1. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации, [Текст]; пер. с англ. А. Валеева; [примеч. М. Г. Бочарова]. – СПб. : ПИТЕР, 2001. - 128 с. ISBN 5-7373-0233-4.
  2. Маслоу А. Мотивация и личность, [Текст]; пер. с англ. В. Васильева – 3-е изд. – СПб.: Питер. , 2003. – 392 с. ISBN 5-7373-0233-4.
  3. 1 электрон. опт. сайт. - http://human. sigmagroup. ru/tp_pers_maslow. htm ISBN 5-8459-0168-5.
  4. Грейсон Дж. О'Делл К. [Текст] / 2 – е изд. , знач. Доп. – М. :

«ИНФРА-М», 2006. 90 с., Управление персоналом организации, Учебник пер. с англ. Кибанова, А. Я. ISBN 5-235-02408-7.

  1. Бурлачук И.Г. Словарь практического психолога, [Текст] / Бурлачук, И.Г. Минск: Харвест. , 2005. – 800 с. ISBN 5-7373-0233-4.
  2. Самыгин С.И. Психология управления, учебное пособие «Феникс» 2000 – 512с.
  3. Большакова Г.И. Социология и психология управления [Текст] Ростов-на-Дону 2003 -240с.

Информация о работе Основные теории Э.Мэйо, А.Маслоу и Д.Мак-Грегора