Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 11:16, курсовая работа
В связи с этим целью данной курсовой работы является анализ системы контроллинга и его место в системе управления на ООО «ТЕМРО».
Для достижения данной цели сформулируем основные задачи работы:
раскрыть значение, цели, задачи и сущность контроллинга;
рассмотреть возможность использования стратегического и оперативного контроллинга на предприятиях;
определить место, роль и организацию службы контроллинга на предприятии;
изучить состав службы контроллинга и профессиональные качества контрóлера;
Введение……………………………………………………………………….....3
Теоретические основы контроллинга………………………………….…..5
Сущность, цели и задачи контроллинга……………………………….5
1.2 Виды контроллинга: стратегический и оперативный………..………11
1.2.1 Стратегический контроллинг..............................................................13
1.2.2 Оперативный контроллинг ………………………………………......15
1.3 Служба контроллинга в организационной структуре…………........17
управления предприятием.……………………..................................17
1.3.1 Организация подразделения контроллинга…………………….…..17
1.3.2 Функции и задачи службы контроллинга…………………………..21
1.3.3 Состав службы контроллинга и профессиональные качества……23
контрóллера…………………………………………………………..23
1.4 Организационные аспекты внедрения контроллинга…………..…26
2 Организация службы контроллинга в ООО «ТЕМРО»…………….....29
2.1 Основные технико-экономические показатели……………………29
2.2 Анализ системы контроллинга на предприятии и пути его………34
совершенствования………………………………………………….34
Заключение……………………………………………………………………..39
Список используемой литературы……………………………………………41
Общество
от своего имени заключает хозяйственные
договора,
выступает в органах суда, правоохранительных
органах.
Для изучения основных технико-экономических показателей ООО «ТЕМРО» возьмём данные из финансовой отчетности предприятия за исследуемые периоды (данные за 2007 – 2009 год). ООО «ТЭМРО» является субъектом малого предпринимательства, поэтому финансовая отчетность представляется в сокращенном виде. Обязательными являются Форма № 1 «Бухгалтерский баланс» и Форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках». Остальные формы финансовой отчетности не являются обязательными для составления и представления в инспекцию по налогам и сборам.
Таблица 2 – Анализ основных показателей деятельности ООО «ТЭМРО»
Показатели | 2008г. | 2009г. | 2010г. | Изменение 2008/2010гг. | |
+ , - | Темп роста
%, раз | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1.
Выручка от реализации |
19254 | 22363 | 18849 | - 405 | 98 |
2. Производственная себестоимость выполненных работ, тыс. руб. | 18958 | 20680 | 18342 | -616 | 97 |
3.
Среднегодовая численность |
84 | 77 | 66 | - 18 | 77 |
4.
Производительность труда, тыс. |
229 | 290 | 286 | +57 | 125 |
5.Величина собственных оборотных средств | 2291 | 1617 | 1209 | - 674 | 53 |
6.
Коэффициент текущей |
2 | 1,5 | 1,4 | -0,6 | 70 |
7.
Коэффициент финансовой |
0,8 | 0,7 | 0,7 | -0,1 | 87,5 |
8.
Оборачиваемость текущих |
4,67 | 4,81 | 4,11 | - 0,56 | 88 |
9. Чистая прибыль, тыс. руб. | 61 | 672 | 318 | + 171 | 4,2 раза |
10. Рентабельность производства, % | 102 | 108 | 103 | +1 | 101 |
Анализируя данные таблицы 2 можно сказать, что выручка от продаж в 2010 году по сравнению с 2008 годом сократилась на 2 % (405 тыс. руб.), а вот в 2009 году наблюдался небольшой рост выручки на 16 % (3109 тыс. руб.), по сравнению с 2008 годом, за счёт большего числа заключённых договоров. Производственная себестоимость выполненных работ в 2010 году также снизилась на 3 % (616 тыс. руб.), в сравнении с 2008 годом. Среднегодовая численность работников уменьшилась вследствие кадровой политики, проводимой на предприятии. В связи с этим в целом прослеживается тенденция уменьшения числа работников предприятия на 18 человек или 23 % в 2010 году, по сравнению числом рабочих на 2006 год. В результате проводимой кадровой политики на предприятии и повышения заработной платы, производительность труда выросла в 2010 году, по сравнению с 2008 годом на 25 %.
Количество собственных оборотных средств на предприятии уменьшается, что наглядно показывает сокращение их доли в 2010 году, по сравнению с 2008 годом на 47 %. Коэффициент текущей ликвидности находится в нормативном значении только в 2008 году, в последующие года он уменьшается и в 2010 году платежный запас составляет только 40 %.
В целом предприятие имеет тенденцию к уменьшению доли собственного капитала, и увеличению доли заёмных средств. Это прослеживается и по анализу коэффициента финансовой независимости. Если в 2008 году этот показатель был на 0,3 пункта больше, чем нормативное значение, то в 2006 и 2007 годах он сократился на 0,1 пункт. Но при этом доля собственных средств на предприятии по-прежнему велика. В 2010 году оборачиваемость текущих активов является наименьшей и составляет 4,11 оборота, а вот в 2009 году – наивысшей (4,81 оборота).
Чистая прибыль в 2010 году увеличилась в 4,2 раза (171 тыс. руб.), вследствие роста прибыли от продаж. Наибольший показатель чистой прибыли был в 2009 году – 1102 % по сравнению с 2008 годом. Возросшая на 1 % в 2007 году рентабельность производства, позволяет судить о том, что предприятие находится в стабильной фазе.
Таким
образом, можно сказать, что предприятие
является малым и стабильным, в основном,
зависящем от заключённых договоров и
контрактов. В целом, предприятие имеет
тенденцию к уменьшению доли собственного
капитала, к увеличению доли заёмных средств.
Предприятие нуждается в наиболее ликвидных
активах для погашения краткосрочной
задолженности. Зато деловая активность
в анализируемом периоде повышается. Также
отметим, что ООО «ТЕМРО» является рентабельным
предприятием.
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЛИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
Контроллинг — это в первую очередь навигация по отношению к поставленным перед предприятием целям, поддержка системы управления.
Появление в ООО «ТЕМРО» такого нововведения как контроллинг объясняется необходимостью усовершенствования системы управления предприятием, увеличения скорости реакции на изменения внешней среды, повышения гибкости предприятия, путем выявление всех шансов и рисков, связанных с получением прибыли в рыночных условиях.
Система контроллинга в ООО «ТЕМРО» - это подсистема системы управления предприятием. Контроллинг призван обеспечивать выполнение следующих функций:
Функции контроллинга на предприятии выполняет аналитическая служба, которая подчиняется общему собранию учредителей. В состав аналитической группы входят 6-8 сотрудников предприятия, специализацией которых являются следующие области знаний:
Служба
контроллинга, действуя совместно с
другими подразделениями и
Объем информации по проектам строительства, монтажа или ремонта объектов очень большой, поэтому при управлении ими невозможно обойтись без электронных баз данных. В экономической службе есть электронная система по расчету себестоимости проектируемого сооружения . Кроме того, для анализа и исключения дефектов конструкций применяется электронная система, в которой содержатся запросы на улучшение качества. Для управления проектами используется также внутризаводская интернет-страница, которая содержит приказы, планы-графики, протоколы совещаний и другие организующие документы по проекту строительства, а также информацию о выполнении принятых решений.
ООО «ТЕМРО» не является крупным предприятием, здесь более развитые "горизонтальные" связи внутри команды ключевых специалистов, и по этому организации не требуется многоуровневая структура службы контроллинга. Можно утверждать, что в ООО «ТЕМРО» происходит процесс становления системы контроллинга в современном понимании этого термина, т.е. как системы поддержки менеджмента в области стратегического и оперативного управления компанией. Это объясняется тем, что строительные организации медленно внедряют научную методологию управления проектами, основанную на концепции контроллинга и позволяющую обеспечить эффективную поддержку принятия обоснованных решений. Это порождает проблемы, проявляющиеся в несвоевременном вводе объектов в эксплуатацию, увеличении сроков и удорожании стоимости строительства, невыполнении договорных обязательств, что является совершенно недопустимым в развитии и формировании рыночных отношений.
Важнейшим показателем, определяющим эффективность строительной деятельности, является своевременный ввод объектов в эксплуатацию. Длительные сроки возведения объектов вызывают отвлечение ресурсов из хозяйственного оборота в незавершенное производство, и любые мероприятия, сокращающие сроки строительства, выгодны. Тем не менее, подавляющее большинство строительных организации расширяет фронт работ, тем самым, увеличивая объём незавершённого строительства, что приводит к невыполнению подрядчиками обязательств перед заказчиками, в том числе перед населением.
Таким образом, система контроллинга строительной-монтажной организации ООО «ТЕМРО» представлена в виде взаимосвязанной и иерархичной совокупности управленческих параметров, объединяющей систему сбора и управления информацией, администрирования и оперативного управления, учета.
На первом уровне сведения группируются в системе сбора и управления информацией. Первичные проектные и производственные данные, а также данные по контролю качества и эксплуатации машин и механизмов и времени выполнения СМР по проектам, оформленные документально, относят к той или иной функциональной области и проекту. Далее система администрирования и оперативного управления охватывает следующие модули: техническое обслуживание, управление проектами, материально-техническое обеспечение и коммерческий отдел, в задачи которого входит привлечение заказчиков, участие в тендерах, подготовка и расчет сметной стоимости заказов и т.д.
Следующий уровень представлен в виде системы учета, в том числе: финансовый учет, учёт основных средств, учет оплаты труда и учет затрат по проектам.
Подготовленные системой учета данные предоставляются на вышестоящий уровень руководства различным модулям системы контроллинга в форме управленческих отчетов и системы показателей, относящихся ко всей организации и отдельных проектов для принятия стратегических и оперативных управленческих решений. Разработанная концепция контроллинга способствует информационному обеспечению таких функций управления, как планирование, учет, контроль, анализ, и позволяет скоординировать управляющие воздействия, в оперативном и в стратегическом направлении.
Планирование выступает заключительной стадией контроллинга деятельности предприятия на основании:
Благодаря
внедрению системы
Например, в первом полугодии 2010 года были осуществлены следующие разработки:
Информация о работе Организация службы контроллинга в ООО «ТЕМРО»