Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2010 в 22:51, Не определен
Организационная культура представляет собой приобретенные смысловые системы, передаваемые посредством естественного языка и других символических средств, которые выполняют репрезентативные, директивные и аффективные функции и способны создавать культуральное пространство и особое ощущение реальности