Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2011 в 09:29, курсовая работа
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
I. Теоретическая часть
Введение
1. Сущность рынка труда
2. Кадры предприятия
3. Оплата труда работников предприятия
3.1 Социально-экономическая сущность и основы организации
оплаты труда
3.2 Мотивация как фактор повышения эффективности
труда
3.3 Формы и системы оплаты труда
4. Производительность труда