Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 14:56, контрольная работа
Подбор и расстановка кадров — одна из важнейших функций управленческого цикла, выполняемых руководящим составом организации. Подбором кадров занимаются все руководители от бригадира до директора, подбор кадров сопровождается их расстановкой в соответствии с деловыми качествами. От качества подбора и расстановки кадров как в производственной системе, так и в системе управления во многом зависит эффективность работы организации.
1 Совершенствование подбора, оценки и расстановки кадров управления 2
2 Совершенствование экономических методов управления 5
3 Улучшение организационно-административных методов управления 7
4 Совершенствование стиля руководства 9
5 Характеристика конкретного хозяйства. Опыт совершенствования управления производством в вашем хозяйстве 13
Библиографический список