На  основе данных стратегий разрабатываются  все новые и новые методы принятия групповых решений. В настоящее  время их предостаточно, например, метод «635», метод синектики, платежная матрица, дерево решений, выработка решений в диалоге «человек-машина», морфологический метод и метод анализа круга проблем, метод аналогий, случайный импульс, метод модераций, «кингисё», электронные собрания, метод номинальных групп и многие другие. Все они разнообразны по своей форме и целям проведения, но все напрввлены на достижение общего результата – разработки и принятия оптимального решения.

     Список использованной литературы

1. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с  англ. - СПб., 2007. – 415 с.
2. Бурова А. Как построить систему управления персоналом / А. Бурова // Управление персоналом. – 2007. - № 10. С. 18 – 20.
3. Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент. - М., 2005 - 190 с.
4. Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. - М., 2007. – 467 с.
5. Доннел С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. – М., 2008. – 208 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новг.: Дело, 2006. –572 с.
7. Иванов А.И., Малявина А.В. Разработка управленческих решений: Учебное пособие. – М.: МАЭП, ИИК Калита, 2008. – 205 с.
8. Карпов А.В. Структурно-функциональная организация процессов принятия групповых решений / А.В. Карпов // Вопросы психологии. - 2007. - №1. – 264 с.
9. Клегг Б. Как мотивировать людей. – СПб., 2007. – 315 с.
10. Литвак Б.Г. Особенности менеджмента персонала. Учебник. – М.: Дело, 2004. – 341 с.
11. Никуленко Т. Г. Психология менеджмента. Ростов н/Д.: Феникс, 2007.
12. Ромащенко В.Н. Принятие решений: ситуации и советы. Киев., 2005. – 165 с.
13. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Москва., 2005. – 542 с.
14. Цыгичко В.Н. Руководителю – о принятии решений. М., 2006. – 198 с.
15. Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений / Пер. с англ., Под ред. И.И.Елисеевой. – М., 2009. – 231 с.