Методы и технологии кадрового планирования
24 Ноября 2009, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Современные экономические отношения существенно изменили требования к подготовке кадров, к их профессиональным качествам, уделяя особое внимание высокой результативности труда, в особенности управленческого: умению решать проблемы, творческому подходу к трудовой деятельности, саморазвитию, самоуправлению
Файлы: 1 файл
102879.doc
— 317.50 Кб (Скачать файл)37.Деловое планирование / Под ред. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика, 1997.
38.Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М., 1993.
39.Кулапов
М. Н., Ламскова О.М., Маусов Н.К.
Персонал в инновационном
40.Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства (социально – экономический аспект). – М., 1993.
41.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1994.
42.Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Управление персоналом банка. – М., 1996.
43.Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффэктивность системы управления персоналом (социально – экономический аспект). – М.,,,,, 1993.
44.Одегов Ю.Г. и др. Управление персоналом. – М., 1998.
45.Пушкарев Н.Ф. Общий менеджмент. – М., 1996.
46.Пушкарев Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. – М., 1996.
47.Пушкарев Н.Н. Кадровый менеджмент. – М., 1997.
48. Пушкарев
Н. Ф., Зернов А.А., Пушкарев
Н.Н. Научные основы
49. Пушкарев Н. Н., Матвеев А.В. управленческая деятельность руководителей фирмы. – М., 1998.
50. Ремизов К.С. Управление кадрами.
51. Велесько
С.Е. Модели и методы
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала – М.: Юристь, 1998 – 496 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 496 с.
- Десслер Г. Управление персоналом (Управление человеческими ресурсами) / Перев. с англ. Под общ.ред. д.э.н., проф. Ю.В. Шленова. – М.: БИНОМ, 1997. – 432 с. с ил.
- Добровольских Л. Человеческий фактор оценен, но все же… // Служба кадров. – 2001. – М.: 1. – с. 62-64.
- Добровольских Л. Человеческий фактор оценен, но все же… (продолжение). // Служба кадров. – 2001. – М.: 4. – с. 70-73.
- Каханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: ГАУ 1996. – 89 с.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 304 с.