Менеджмент в организации

• способность управлять собой;
• упор на постоянный личный рост;
• способность принимать непопулярные, но оправданные по ситуации решения;
• навыки и упорство в решении проблем;
• способность влиять на окружающих;
• способность обучать и развивать навыки подчинённых.

   Современная экономическая жизнь характеризуется  нарастанием и усложнением происходящих в ней процессов и проблем, постоянной борьбой за рынки сбыта, ресурсы и прибыльность, проблемами использования наёмных рабочих, стрессами и неопределённостью в работе организаций. Поэтому требования к современному менеджеру растут. От него требуется способность эффективно управлять собой и своим временем, прояснять свои личные ценности и собственные цели, поддерживать собственный рост и развитие, быстро и эффективно решать проблемы, гибко реагировать на изменение ситуации, использовать современные управленческие приёмы и подходы в отношении своих подчинённых, создавать и совершенствовать группы людей, способные быстро становиться изобретательными и результативными в работе. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                   Список  литературы 

1. Менеджмент: учебное пособие. – Гончаров В.И. «Мисанта» 2003
2. Менеджмент: учебное пособие. – Казначевская Г.Б. «Феникс» 2004
3. Менеджмент: учебник. – Под. общ. ред.проф. М.П. Переверзева. « ИНФА – М» 2004
4. Практический менеджмент: учебное пособие. –  Леданов И.Д.  М., 1993
5. Основы маркетинга. – Филипп Котлер М.: Прогресс, 1990