Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2010 в 18:52, Не определен
Коммуникативное взаимодействие людей
ВВЕДЕНИЕ
2.1
Коммуникативное
2.2 Деловой разговор как особая разновидность устной речи 5
2.3
Основные требования к деловому разговору
3.1.
Нормы и требования делового общения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список
литературы
1. ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы заключается в том, что в условиях перехода России к рыночной экономике значительная часть населения все более активно вовлекается в экономическую деятельность. Появилось много людей, основной профессией которых стало предпринимательство, позволяющее развернуть свои творческие способности и деловые качества.
Однако эти способности и качества, как показывает практика современного российского бизнеса, дают наибольшую отдачу лишь при умении вести деловой разговор – одном из наиболее важных условий коммерческого успеха. К сожалению, у большинства наших предпринимателей крайне низка культура, как устной речи, так и деловой этики, что существенно снижает их деловой потенциал и не позволяет максимально реализовать свои возможности.
Цель контрольной работы состоит в том, чтобы выявить сущность, значение и закономерности «Речевой коммуникации в сфере делового общения»
Задачи контрольной работы:
Проблема
данной темы состоит в низкой культуре
речи, не владением искусства риторики
и не соблюдение современных этических
норм. С одной стороны, человек стремится
вести себя нравственно должным образом,
а с другой – ему необходимо удовлетворить
свои потребности, реализация которых
очень часто связана с нарушением нравственных
норм.
Существующие
положение дел
по
теме
Желаемое состояние дел
1.Не знание языковых норм
2.Низкая культура речи
3.Неумение вступать в речевой контакт
4.
Неумение заинтересовать
5. Слабая взаимооценка партнерами
6. Не соблюдение правил вербального этикета
7. Неумение слушать и слышать партнера
8. Не владение коммуникативной компетенцией
9. Отсутствие этических норм
10.
Низкая культура поведения
1.Зная
что ваша речь с точки зрения
ее лексико-стилистических
2.Совершенствуя свою речь, обогащая свой словарь, повышается степень ее восприятия слушающими
3.
Умение начать беседу это
4.
Говоря конкретно и
5. Соблюдение правил вербального этикета дает возможность не искажать информацию
6.
Умение правильно оценить
7. Способность слушать и слышать собеседника – гарантия качественного общения
8. Кроме профессиональной
9.
Наличие этических норм
10.
Умение вести себя в обществе облегчает
установление контактов, способствует
достижению взаимопонимания, создает
хорошие устойчивые взаимоотношения
Успешное
речевое общение – это
Причины
коммуникативных неудач коренятся в незнании
языковых норм, в различии фоновых знаний
говорящего и слушателя, в разнице их социокультурных
стереотипов и психологии, а также в наличии
«внешних помех» (чужой среди общения,
дистантности собеседников, присутствии
посторонних).
Схема
1
Основные идеи и точки зрения авторов | Бота-вина
Р.Н |
Грауди-на
Л.К. |
Кузин
Ф.А. |
Макси-
мов В.И. |
Соло-вьв
Э.Я. |
Знание
этикета, культуры поведения –
ключевые условия для успешной работы в любой организации |
|
* | * | * | |
Соблюдение
правил вербального и
невербального этикета поможет добиться успеха в переговорах с партнерами |
* | * | * | * | |
Деловое
общение – это прежде всего
коммуникация |
* | * | * | * | * |
Для понимания
партнера необходимо
обладать знанием психологических и предметных компонентов |
* | * | |||
Причины
коммуникативных неудач –
незнание языковых норм, различие фо – новых знаний говорящего и слушателя, внешних помех и разницы их социокуль- турных стереотипов |
* | * | * | ||
Умение
слушать и слышать собеседника
- гарантия качественного общения |
* | * | * | ||
Знание
ораторского искусства – залог
успеха |
* | * | * |
Выводы: 100% авторов считают, что деловое общение это прежде всего коммуникация; 80% - что успех это соблюдение правил вербального и невербального этикета и 60% авторов считают что причины коммуникативных
неудач,
кроются в незнании языковых норм,
различии фоновых знаний говорящего
и слушателя, внешних помех и
разницы их социокультурных стереотипов
2 КУЛЬТУРА
ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
2.1 Коммуникативное взаимодействие людей.
В коммуникации люди передают
друг другу ту или иную
Необходимо помнить о том, что все люди разные, поэтому не только в житейских ситуациях, но и самых сложных деловых контактах ведут себя по- разному и преследуют разные цели: одним нужна справедливость, другим победа, третьим деньги и власть. Поэтому начиная переговоры, нужно учитывать личные качества и жизненные ценности каждого из участников, уметь посмотреть на проблему глазами собеседника, оппонента, конкурента, строить речевые обороты следует с учетом доступности, простоты понимания любым из партнеров по общению.
Без
специальных коммуникативных