Контрольная работа по "Уравлению персоналом"

Вопрос 1. Рассмотрите сущность, формы и методы осуществления набора и отбора персонала в организацию, способы оценки их эффективности. Опишите методы набора и отбора персонала на предприятии, где Вы работаете. Оцените эффективность этих методов.
2.Нетрадиционные методы оценки. К ним относят экспертизу подчерка, полиграф, составление астрологических прогнозов, графология.