Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 18:27, контрольная работа
Перечень функций управления обусловлен кругом решаемых проблем. К их числу можно отнести:
Обоснование системы целей организации (конкретный набор, система приоритетов, последовательность достижения задач и т.д.);
Выделение задач, которые необходимо решить для достижения поставленных целей, а также обоснование методов и способов решения задач;
Определение потребности в ресурсах и сроков решения задач;
Вопрос 1. Классификация общих (основных) функций менеджмента, ихвзаимосвязь и динамизм.……………………………………………………..……..3
Вопрос 2. Риски в менеджменте, их сущность, причины возникновенияи классификация. Методы управления рисками………………………..…………...7
Задача………………………………………………………………….……..18
Список литературы………………………………………………….……..23
В случаях, когда рассчитать риск невозможно, принятие рисковых решений происходит с помощью эвристики.
Эвристика представляет собой совокупность логических приемов и методических правил теоретического исследования и отыскания истины. Иными словами, это правила и приемы решения особо сложных задач.
Конечно, эвристика менее надежна и менее определенна, чем математические расчеты. Однако она дает возможность получить вполне определенное решение.
Риск-менеджмент имеет свою систему эвристических правил и приемов для принятия решений в условиях риска.
Основные правила риск-менеджмента:
1.
Нельзя рисковать больше, чем
это может позволить
2. Надо думать о последствиях риска.
3. Нельзя рисковать многим ради малого.
4.
Положительное решение
5.
При наличии сомнений
6. Нельзя думать, что всегда существует только одно решение. Возможно, есть и другие.
Реализация первого правила означает, что прежде, чем принять решение о рисковом вложении капитала, финансовый менеджер должен:
Реализация второго правила требует, чтобы финансовый менеджер, зная максимально возможную величину убытка, определил бы, к чему она может привести, какова вероятность риска, и принял решение об отказе от риска (т.е. от мероприятия), принятии риска на свою ответственность или передаче риска на ответственность другому лицу.
Действие третьего правила особенно ярко проявляется при передаче риска, т.е. при страховании. В этом случае он означает, что финансовый менеджер должен определить и выбрать приемлемое для него соотношение между страховым взносом и страховой суммой.
Страховой взнос - это плата страхователя страховщику за страховой риск. Страховая сумма - это денежная сумма, на которую застрахованы материальные ценности, ответственность, жизнь и здоровье страхователя.
Риск
не должен быть удержан, т.е. инвестор не
должен принимать на себя риск, если
размер убытка относительно велик по
сравнению с экономией на страховом
взносе. Реализация остальных правил
означает, что в ситуации, для
которой имеется только одно решение (положительное
или отрицательное), надо сначала попытаться
найти другие решения. Возможно, они действительно
существуют. Если же анализ показывает,
что других решений нет, то действуют по
правилу "в расчете на худшее", т.е.
если сомневаешься, то принимай отрицательное
решение.
Задача. Опишите внешнюю среду конкретного предприятия илиорганизации любой сферы деятельности (промышленное предприятие, магазин, банк, институт и т.д.) с выделением факторов микро и макросреды. Заполните таблицу. Приведите характеристику внешней среды для анализируемого объекта. Проведите анализ поведенияэлементов системы при изменении факторов внешней и внутреннейсреды. Рассмотрите при этом изменение не менее двух фактороввнутренней среды и не менее двух факторов внешней среды организации (как «положительных», так и «отрицательных») с учетом исследования их всестороннего влияния, когда «отрицательный фактор» становится «положительным», и наоборот. (Например, сокращение объемов производства на предприятиях при переходе к рыночным условиям вследствие неконкурентоспособности выпускаемой продукции привело, помимо ухудшения социально-экономических условий, к улучшению экологической ситуации в регионе.)
ООО «New-YorkPizza» - это сеть предприятий общественного питания, специализирующихся на изготовлении различных видов знаменитой во всем мире итальянской лепешки.
В Барнауле она впервые появилась в 2001 году и за это время стала популярной и получила широкое признание среди жителей нашего города. В течение месяца пиццерию посещает около 3500 человек.
Предприятие
общественного питания
Предприятия
общественного питания ООО«New-
Пиццерия рассчитана на 48 посадочных мест (12 столиков по 4 человека за каждым). Имеют индивидуальную технологию приготовления пиццы, соблюдая при этом установленные стандарты.
Факторы внешней микросреды:
Относительно конкурентов пиццерия занимает устойчивое положение на рынке.
Макросреда предприятия:
Правовая составляющая очень сложна по структуре и поэтому все спорные вопросы на каждой территориальной единице приходится решать отдельно, ведь на каждой из единиц существуют самостоятельные нормативные документы и акты, что само по себе немного затрудняет ведение внутренней политики предприятия, но ООО«New-YorkPizza»очень успешно удается с этим справляется.
Характеристика внешней среды
Фактор внешней среды | Содержание фактора | Влияние на систему | ||
Факторы внешней микросреды | ||||
1. Потребители | Люди
со средним доходом и выше всех
возрастов;
Молодые люди (от14 до 25); Семейные пары с детьми и без детей |
В пиццерии
установлен средний уровень цен,
доступный для большинства Наличие детской площадки. | ||
2. Конкуренты | el PATIO;
Гранмулино; Manheten; ЕвроПицца; Перцы; |
Более широкий спектр блюд, предлагаемых конкурентами, качественное обслуживание, наличие собственного помещения значительно повышает конкурентноспособность относительно ООО «New-YorkPizza» и сужает круг потребителей до посетителей гипермаркета «Алтай» | ||
3. Рынок труда | Предприятие пользуется услугами профессионалов в сфере сервиса и общественного питания, с высшим, не полным высшим и среднеспециальным образованием | Наличие большого количества незанятых специалистов позволяет своевременно и без больших затрат находить кандидатов, удовлетворяющих требования ООО «New-YorkPizza», на вакантные должности. | ||
Факторы внешней макросреды | ||||
Экономический | Это темпы инфляции, международный платежный баланс, уровни занятости населения, ставки налогооблажения, ставки кредитования бизнеса и т. д. | Влияет на стоимость всех вводимых ресурсов и способность потребителей покупать определенные товары и услуги | ||
Политический | Политика органов государственной власти в отношении развития общества и о средствах, с помощью которых государство намерено проводить в жизнь свою политику | Внезапные изменения в политической ситуации в стране могут привести к изменению условий хозяйствования, к повышению ресурсных затрат, потере прибыли | ||
Правовой | Законы и другие нормативные акты, устанавливающие правовые нормы и рамки отношений для организации | Определяют возможности и запреты во взаимоотношениях с другими субъектами права и приемлемые методы отстаивания своих интересов |
Открытие нового предприятия общественного питания в гипермаркете «Алтай» повлечет за собой снижение дохода ООО «New-YorkPizza» и увеличение конкуренции. Конкуренция приведет к улучшению качества предоставляемых продуктов и услуг и формированию неблагоприятной репутации более слабого конкурента, что позволит потребителю получить наиболее качественный продукт деятельности предприятия.
Мировой экономический кризис, затронувший и Россию,привел к снижению экономических показателей, росту инфляции и безработицы, что отрицательно сказалось на доходах предприятий, но с другой стороны рынок избавился от наиболее неустойчивых, менее конкурентноспособных предприятий.
Появление и использование ООО «New-YorkPizza» качественных полуфабрикатов (теста) для изготовления пиццы, соответствующих требованиям ООО «New-YorkPizza» приведет к упрощению технологии приготовления пиццы и сокращению времени её приготовления, но с другой стороны это приведет к уменьшению занятости работающих и как следствие сокращению штата.
Смена
руководстваООО «New-YorkPizza» приведет к дестабилизации
внутренней и внешней микросреды предприятия
на время проводимых изменений, но с другой
стороны более опытный, квалифицированный
руководитель сможет вывести ООО «New-YorkPizza»
на новый, более высокий уровень.
Список
литературы