Кадровое планирование управления персоналом в организации

Цель курсовой работы – проведение анализа кадрового состава на предприятии, постановка целей в области кадрового планирования и нахождение способов их достижения.
Объектом исследования курсовой работы выступает ОАО «Ижевский хлебозавод № 3». Предметом – кадровое планирование.
Для достижения цели курсовой работы в ходе ее выполнения подлежит решению ряд задач, а именно:
рассмотрение теоретических основ кадрового планирования в организации;
изучение деятельности ОАО «Ижевский хлебозавод № 3» в целом и системы управления персоналом в частности;
анализ проблем предприятия и выбор способов их решения;
разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом предприятия.

ВВЕДЕНИЕ
2
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
5
1.1 Понятие кадрового планирования в управлении организацией, его цели и задачи
5
1.2 Кадровое планирование, его принципы и методы
8
1.3 Профессиональная карьера и управление профессиональной карьерой
11
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ИЖЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД № 3»
15
2.1. Общая характеристика предприятия
15
2.2. Характеристика персонала и системы управления персоналом
23
2.3. Анализ проблем кадрового планирования
27
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОАО «ИЖЕВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД № 3»
30
3.1. Разработка проекта совершенствования кадрового планирования ОАО «Ижевский хлебозавод № 3»
30
3.2. Расчет социально-экономической эффективности проекта
33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ