Кадровая политика предприятия

Производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Сфера образования, как и любая другая отрасль народного хозяйства, существует в прямой зависимости от этих факторов. Одним из важнейших факторов, влияющих на уровень производительности труда, а, следовательно, и эффективности производства, являются кадры (персонал) предприятия.

ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
1.1 Понятие кадровой политики
1.2 Критерии оценки кадровой политики
2 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «БМ и Ко»
2.1 Основные функциональные характеристики системы управления ООО
«БМ иКо»
2.2 Система методов управления
2.3 Стиль управления на предприятии ООО «БМ и Ко»
3 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
3.1 Анализ обеспеченности ООО «БМ и Ко» трудовыми ресурсами
3.2 Анализ качественного состава трудовых ресурсов ООО «БМ и Ко»
3.3 Рекомендации по совершенствованию кадровой политики
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ