Искусство отбора кадров

Искусство отбора кадров

 

Над проектом работала: Ниязалиева Кызжибек

Этапы отбора

 

• Резюме
• Интеллект
• Образование
• Состояние здоровья
• Подходы к интервью

Подходы к интервью

 

            ►Прошлое-Будущее

  

          ►Факт-Гипотеза

 

►Самооценка-Объект оценка

 

Основные  идеи

 

 

 

• Нет плохих и 

  хороших

 

 

• Проактивность
• Маршрут       профиль компетенций

Case

 

• Нестандартные мышления

   и навыки

 

• Проективные вопросы

 

                                          ●Поведение

                                         (хочет и может)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дезинформация

 

• Слова-поговорки

 

• Слова-паразиты

 

                                                                                                                                                                 

                       

•                                        ● Невербалика
•                                     (мимика+жесты)

Эффектно  проведенный отбор

Никогда ВАС не подведет!!!