Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 08:46, курсовая работа
Актуальность работы. В организационной психологии и теории управления сегодня нет, пожалуй, более широко исследуемого конструкта, чем понятие организационной культуры . И это - отнюдь не «дань моде», а отражение той реальной роли, которую играет организационная культура как системный фактор эффективного менеджмента.
Введение ……………………………………………………………………. 2
1. Принципы формирования корпоративной культуры………………… .. 5
1.1. Понятие и роль корпоративной культуры в организации …………… 5
1.2. Содержание корпоративной культуры ……………………………….. 9
2. Этапы формирования корпоративной культуры ……………………… 14
Заключение ………………………………………………………………….. 18
Список литературы ………………………………………………………… 19