Документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени

Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:

1.ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
2.изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
3.рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
4.ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
5.уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
6.рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие состава и численности персонала предприятия…………………..5

1.1 Состав персонала предприятия…………………………………………5

1.2 Численность персонала предприятия…………………………………..6

2. Порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда.........................................................................................................................7

2.1 Порядок организации заработной платы………………………………7

2.2 Формы и системы оплаты труда……………………………………......8

3. Документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени………………………………………………………………..12

3.1 Документы по учету личного состава………………………………...12

3.2 Документы по учету использования рабочего времени…………......14

4. Виды и синтетический учет отработанного времени………………………15

5. Организация учета удержаний из заработной платы………………………17

6. Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате……....21

Заключение………………………………………………………………………23

Список используемой литературы…………………………..…………………25