Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 00:34, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в подробном изучении известных диверсифицированных методов исследования систем управления.
Введение 3
1 Диверсификация исследования 4
1.1 Система диверсифицированных методов исследования 4
2 Методы интуитивного поиска 6
2.1 Методы творческого поиска решений в исследовании проблем 6
2.2 Интуиция в деятельности человека 7
2.3 Стратегии интуитивного поиска в исследовательской деятельности 8
2.4 Выбор стратегии интуитивного поиска 9
3 Метод «мозгового штурма» 11
3.1Содержание метода «мозгового штурма» 11
3.2 Использование метода «мозгового штурма» 11
3.3 Группа «мозгового штурма» 14
4 Метод синектики 17
4.1 Понятие и идеи синектики 17
4.2 Операторы синектики 18
4.3Формирование синектических групп 22
5 Методы проектирования концепций 26
5.1 Проектирование концепции 26
5.2 Методы дивергенции, трансформации и конвергенции 26
5.3 Использование методов проектирования концепции и стратегия исследовательского мышления 28
6 Метод Мэтчета 30
6.1 Содержание метода Мэтчета 30
6.2Режимы мышления 30
Заключение 33
Список использованных источников 34
Дивергенция – это проверка на устойчивость подходов, людей, направлений в исследовании, поиск парадигм и точек отсчета. На этом этапе не принимаются решения, это этап свободного блуждания в проблематике. Здесь наибольшую важность играет постановка вопросов, отражающих суть проблем.
К
методам дивергенции можно
Результатом дивергенции является наиболее корректная постановка проблемы, определение подходов и целей ее решения, а также шкалы оценок вариантов решений.
Следующим этапом исследования, характеризующим специфические методы его проведения, является этап трансформации. Трансформация – это изменение проблемы и представление ее в том виде, который наиболее приемлем для исследования, отвечает потребностям и целям исследования. Трансформация заключается в структурировании, преобразовании проблемы и представлении ее в виде ясной схемы, отражающей содержание и особенность исследовательских задач. Это построение модели решения проблемы в соответствии с выбранными подходами и оценками, установление границ исследования, отделение главного от второстепенного. Трансформация включает в себя декомпозицию проблемы, установление инструментария ее решения, формулирования ключевых понятий, которыми следует оперировать при проведении исследования. Это и должно быть результатом трансформации. В этом результате уже закладываются посылки окончательного решения, но оформление производится на следующем этапе.
К
методам трансформации
Третий этап называется конвергенцией, которая заключается в последовательном разрешении второстепенных и альтернативных проблем пока не определится окончательное решение, характеризующее достижение цели исследования.
Особенностью конвергенции является использование методик строгого логического отбора, исключение альтернатив по устанавливаемым критериям, устранения неопределенности. Главную роль здесь должна играть формула принятия решений, последовательно уменьшающая их разнообразие. Конвергенция – это конкретизация и детализация исследовательских решений, сокращение поля поиска, определение сочетания различных характеристик и свойств, превращение совокупности идей в концепцию нового управления.
К методам конвергенции относятся методы:
Таким
образом, на этапе дивергенции
Эти этапы отражают последовательность рациональных мыслительных процессов при проведении исследования. Нетрудно заметить, что они включают как интуитивное мышление, присущее в той или иной мере каждому исследователю, так и логическое, определяющее строгие критериальные оценки и отбор вариантов. Кроме того, эти этапы мышления включают и процедурные проблемы исследования – изучения в процессе исследования того, как лучше исследовать проблемы. Наконец, это и рационально-практические методы исследования.
Использование всех этих методов в единстве, взаимодействии и определенной последовательности дает большой эффект, потому что позволяет выйти за границы привычного и по принципу внешнего дополнения посмотреть на предмет исследования в новом ракурсе и увидеть, казалось бы, невидимое. Это расширяет и обогащает информацию. Кроме того, эти методы предохраняют исследователя от видимости удачной идеи, заставляют сомневаться и продолжать поиск до рационального его завершения.
В деятельности исследователь большую роль может играть метод переключения стратегий. Он заключается в обеспечении связи и взаимодействия спонтанного и организованного мышления. И то и другое объективно существует в практике исследования и характеризует различные стратегии мыслительного процесса.
Стратегия мышления отражает связь истоков (побуждений, причин) и направленность (целей, предполагаемых результатов) мыслительного процесса.
Истоками мышления могут быть случайные, спонтанные факторы деятельности человека. Но они не всегда обнаруживают связь с определенной направленностью мыслительного процесса, существуют сами по себе и часто исчезают за ненадобностью или проявляются в таких, же случайных направлениях мысли, какими сами являются.
Подчинить спонтанные факторы мышления общему процессу исследовательского мышления – вот главная задача исследователя.
С
другой стороны, организованное мышление
может быть также отключенным
от спонтанного мышления. Нельзя исследовать
проблемы, полагаясь только на логику.
Оригинальные и новые решения
очень часто находятся в
Сопоставления спонтанных мыслей и организованных дает возможность перехода к новой стратегии мышления. Но в использовании этого методы возникает множество трудностей. Одна из них – несовместимость спонтанного и организованного мышления, хаотичность первого и строгость, точнее, систематичность второго. Два этих типа мышления разрушают друг друга, и надо приложить много усилий, чтобы совместить и связать их. Эти усилия проявляются в умении переключаться с одной мысли на другую, не теряя при этом цели и общей схемы исследования. Метод переключения стратегия – это разрешение конфликта жесткого и гибкого мышления в процессах проведения исследования.
Использование
этого метода возможно как в индивидуальной,
так и в коллективной исследовательской
работе.
Метод Мэтчета – это освоение приемов управления собственным образом мыслей, корректировки его в соответствии с характером исследовательских целей и проблем. Это приемы изменения как бы режимов мышления для его сознательного приспособления к целям исследования.
Понятие режима мышления отличается от понимания типа мышления. Тип мышления – это индивидуальные особенности человека, связанные с его способностями, опытом, знаниями, исследовательским талантом. Режим мышления – это сознательная организация мыслительного процесса в соответствии с характером решаемой проблемы.
Метод Мэтчета разработан для задач проектирования, но имеет универсальный характер и может быть успешно использован для любых исследовательских задач.
Первый режим мышления – это выделение основных элементов мысли. Мэтчет назвал эти элементы «течтемами». Это название соответствует обратному прочтению имени автора этого метода. Течтемы являются средством осознания исследователем разнообразия действий, которые он может предпринять на каждом из этапов исследования. Мэтчет рекомендует структурировать течтемы по семи группам:
А. Варианты подходов:
Б. Варианты суждений:
В. Варианты стратегий:
Г. Варианты тактик:
Д. Варианты взаимодействий:
Е. Варианты формулирования понятий:
Ж. Варианты препятствий:
Главное
в использовании этого метода
– это способности и умения
управлять собственным
В построении технологии исследования большую роль играют конструктивные вопросы, т.е. такие, которые определяют последовательность развивающегося исследовательского действия, ведущего к ожидаемому результату. Можно сформулировать для примера один из вариантов таких вопросов.