Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2017 в 15:02, курсовая работа
Основной целью курсовой работы является развитие методических основ оценки и формирования деловой культуры предприятия. В соответствии с целью диссертационного исследования поставлены и решены следующие основные задачи:
1. Изучены место и роль деловой культуры;
2. Проведена оценка современного состояния теоретических основ формирования деловой культуры коммерческого предприятия;
3. Исследован инструментарий оценки и управления деловой культурой коммерческого предприятия;
9. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент. СПб.: Питер Ком., 1998.
10. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М.: Финансы и статистика, 2000.
11. Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная
теория экономических
12. О корпоративной культуре. http://www.с orporati ve-culture.ru/index.html
13. Основные направления
14. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учебное пособие. М.: Логос, 2004 - 224с.
15. Симонова Л.М., Стровский Л.Е. Кросс-культурные
взаимодействия в
16. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001.
Размещено на Allbest.ru
Информация о работе Деловые культуры в международном бизнесе