Бизнес-планирование на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2014 в 13:01, курсовая работа

Описание работы

Одним из важнейших этапов создания фирмы является планирование, т.е. определение цели развития управляемого объекта, перспектив и средств ее достижения, разработка программы, плана действия различной детализации на различные периоды времени.
Сегодня любой более или менее крупный предприниматель, фирма, государственное, кооперативное, частное предприятие имеют известный план ведения своей деятельности.
Планирование – одна из важнейших предпосылок оптимального управления производством. Сущность плана – это ориентация на будущее, т.е. выбор цели и определение методов и способов достижения этой цели.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Основы бизнес - планирования на предприятии
1.1.Определение бизнес– плана и его роль в современном предпринимательстве
1.2. Организация процесса бизнес – планирования
Глава 2. Бизнес – план туристической фирмы
2.1. Резюме
2.2. Предоставляемые услуги
2.3. Оценка рынка сбыта
2.4. Конкуренция на рынках сбыта
2.5. Организационный план
2.6. Юридический план
2.7. Финансовый план
2.8. Предложение по решению проблемы туристического бизнеса
ГЛАВА 3. Зарубежный опыт поддержки туристического бизнеса
ЧАСТЬ 1. Зарубежный опыт на примере стран Мира
3.1.1. Опыт Великобритании, Германии, США и Японии в развитии малого предпринимательства
3.1.2. Поддержка инновационного бизнеса в США и других странах

3.1.3. Опыт поддержки бизнеса в Германии и Великобритании

ЧАСТЬ 2. Возможности адаптации зарубежного опыта поддержки малого предпринимательства в России

3.2.1 Состояние бизнеса в зарубежных странах и в России

3.2.2 Опыт развитых стран в поддержке МСП и возможности его адаптации в Российской Федерации

3.2.3 Проблемы, способные помешать внедрить зарубежный опыт поддержки МСП в России и пути решения данных проблем
Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Курсовая ЭМП.docx

— 203.29 Кб (Скачать файл)

 

ГЛАВА 3. Зарубежный опыт поддержки туристического бизнеса

ЧАСТЬ 1. Зарубежный опыт на примере стран Мира

3.1.1 Опыт США, Великобритании, Германии и Японии в развитии  МСП 

 

Изучение головных государственных организаций ведающих поддержкой МСП в развитых странах показало, что наиболее кардинальное решение было найдено в США в форме такой организационной структуры как «Администрация Малого Бизнеса при Президенте США» (Small Business Administration - SBA) созданной в 1953 г. Эффективность деятельности SBA подтверждается как фактом устойчивого развития США и мощью сектора МСП, так и . использованием опыта SBA при проведении преобразований в системах поддержки МСП в странах ЕС, в Великобритании и Японии, а так же в других странах.

 

В «Законе о малом бизнесе США» говорится, что экономика страны, основанная на частном предпринимательстве и свободной конкуренции, обеспечивающих национальное благосостояние и безопасность страны невозможны без развитого сектора МСП, нуждающегося в постоянной поддержке. В целях обеспечения высокого государственного статуса, SBA было подчинено непосредственно Президенту страны и не могло быть аффилировано ни с одним другим правительственны органом2. Руководит деятельностью SBA - Управляющий, кандидатура которого выдвигается Президентом и утверждается Сенатом. К настоящему времени SBA является одной из наиболее крупных в мире правительственных организаций, специализирующихся в поддержке и развитии МСП. О влиятельности SBA говорит тот факт, что при годовом бюджете $18 млрд. в 2002 г. она планирует привлечь в сферу МСП из различных источников около $400 млрд., в том числе $46 млрд. по госзаказам. SBA имеет 108 представительств во всех регионах и в крупнейших городах страны с общим штатом свыше 4,2 тыс. сотрудников3. Государственная поддержка МСП осуществляемых либо непосредственно структурными подразделениями SBA или уполномоченными компаниями, партнёрскими организациями и фирмами, а также консультационными пунктами, бизнес центрами и т.п.

 

В состав SBА4 входят 4 департамента, осуществляющих непосредственную оперативную работу по поддержке и развитию МСП, а так же координирующих реализацию долгосрочных программ. Кроме того, имеются два независимых управления (Адвокатура и Генеральная Инспекция), один административный департамент (информационный центр, отдел трудовых ресурсов и плановый отдел) и 9 специализированных отделов и служб. Важнейшую стратегическую роль играют управления Адвокатуры и Генеральной Инспекции образованные, соответственно в 1976 г. и в 1978 г. по решению Конгресса, как независимые структурные подразделение в составе SBA. Руководители этих управлений утверждается Сенатом из числа кандидатур, выдвигаемых Президентом США. Эти управления призваны реалистично оценивать и представлять объективную информацию о деятельности SBA в органы Федерального Правительства. Ознакомление с основными функциями SBA может быть полезным для совершенствования отечественной государственной службы поддержки и развития МСП.

 

 

Важнейшими стратегическими функциями Адвокатуры SBA являются:

 

- Разработка  стратегических направлений государственной  политики в отношении МСП с  учётом развития приоритетных  видов деятельности.

 

- Информирование  Конгресса о деятельности SBA и  о спорных правовых вопросах.

 

Оценка государственного регулирования на деятельность МСП. Контроль соответствия регулирующих актов SBA нормам федерального законодательства.

 

- Проведение  исследований состояния МСП и  оценка его роли в экономике  страны. Изучение возможностей финансовых институтов в удовлетворении потребностей МСП, разработка рекомендаций по финансовой поддержке МСП.

 

- Тесное взаимодействие  с государственными органами  и с администрациями штатов, а  так же с институтами, исследовательским  центрами и общественными организациями.

 

- Выявление препятствий  в развитии МСП, оказание правовой  помощи предпринимателям, публикация  официальных документов, касающихся  деятельности МСП.

 

Важнейшими функциями оперативных подразделений SBA являются:

 

- Реализация  государственной политики по  отношению к МСП в конкретных  мероприятиях и долгосрочных  программах поддержки и развития  МСП;

 

- Обеспечение  доступа к капиталу, стимулирование  инвестиций в МСП, предоставление  гарантий по обеспечению кредитов  для МСП;

 

- Обеспечение  развития предпринимательской среды  и эффективной работы инфраструктуры  поддержки МСП;

 

- Обеспечение  развития предприятий (размещение  госзаказов, трансферт технологий, поддержка инноваций, развитие депрессивных  районов, поддержка предпринимательства  среди ветеранов, национальных меньшинств, женщин и других групп населения);

 

- Обеспечение  финансовой помощи предпринимателям  при бедствиях;

 

- Рассмотрение  претензий в отношении неправомерных  действий SBA, других государственных  или местных органов власти;

 

- Координация  оперативной деятельности региональных, территориальных и местных отделений SBA, а так же уполномоченных  партнерских организаций;

 

- Обеспечение  открытости деятельности SBA, публикация  документов о программах поддержки  МСП, информационное обслуживание  и общественные связи.

 

Важнейшим функциями Генеральной Инспекции SBA являются:

 

- Повышение эффективности  управления функциями и программами SBA путём контроля расходования  бюджетных средств, аудиторских  проверок и обследований;

 

- Критический  обзор существующего законодательства  и регулирующих актов, экспертиза  новых законопроектов с целью  выработки рекомендаций по их  улучшению;

 

- Эффективное  сотрудничество с федеральными, региональными и местными органами  управления, с различными неправительственными  организациями в целях совершенствования  деятельности SBA и реализуемых программ  поддержки;

 

- Докладывать  о нарушениях законодательства  Генеральному Прокурору. Информировать Управляющего SBA и Конгресс о серьезных проблемах в секторе МСП и в деятельности SBA. Принимать меры по их устранению с последующей оценкой результатов;

 

- Контролировать  работу подразделения SBA и проверять  лояльность сотрудников. Предотвращать нарушения финансовой дисциплины. Обеспечивать информационную и финансовую безопасность в структурах SBA. Расследовать случаи коррупции, служебных преступлений, мошенничества и злоупотребления в деятельности SBA, её партнёров или клиентов совместно с различными следственными органами. Представлять и защищать интересы SBA в судебных органах.

 

В зависимости от исторического развития различных стран, наблюдаются существенные различия в построении органов государственной власти и степени либерализации в системе управления. Вышеперечисленные функции могут быть распределены между различными государственными структурами и успешно реализовываться в странах, где существуют традиции добросовестного частного предпринимательства и законопослушания граждан. Например, в Великобритании для координации деятельности различных правительственных организаций, в каждом ведомстве назначены ответственные за выполнение и оценку результатов реализации стратегических направлений развития и поддержки МСП, а важнейшие вопросы регулярно рассматриваются Правительством.

 

В России же в течение ряда поколений подавлялась предпринимательская инициатива, а вся мощь государства веками направлялась на поддержание властного аппарата. В ходе ускоренных социально-экономических и политических реформ, ещё не сложилось ни правовое государство, ни гражданское общество и конечно не образовались устойчивые потребности в добросовестном предпринимательстве и в законопослушании граждан. Поэтому, для нашей страны предпочтительнее было бы ориентироваться на SBA - как пример создания высоко интегрированного и действенного государственного органа, обладающего достаточными ресурсами и полномочиями для эффективной поддержки и развития МСП в России. Уже имеющийся в нашей стране опыт создания федеральных органов поддержки МСП, показал, что отсутствие достаточных полномочий, финансовых средств и механизмов взаимодействия с другими ведомствами и региональными администрациями, не позволяет проводить эффективную государственную политику в отношении МСП. Однако создание достаточно полномочного Департамента поддержки и развития предпринимательства при Правительстве Москвы, позволило решить многие проблемы МСП, обеспечив организацию мощной инфраструктуры поддержки МСП и создав, по мнению самих предпринимателей, лучшие в стране условия для развития МСП.

 

SBA организовала  в США разветвленную сеть представительств, отделений, консультационных пунктов, бизнес центров и уполномоченных  компаний полностью или частично, финансируемых из средств федерального  бюджета. Кратко остановимся только на некоторых видах поддержки МСП, которые не требуя больших капиталовложений, нашли широкое распространение во многих странах и вполне могут быть применены в нашей стране, в их числе:

 

- «Консультационные  бюро руководящих работников  в отставке» (Service Corps of Retired Executives- SCORE), работа которых связана с использованием  опыта высококвалифицированных  специалистов, ныне вышедших на  пенсию, для консультаций и технической  помощи МСП. В 389 консультационных пунктах США сотрудничают 11400 пенсионеров, которые ежегодно консультируют свыше 400 тыс. клиентов. Аналогичные структуры действуют в странах ЕС (European Senior Service Network-ESSN), оказывая консультационную помощь с выездом на предприятия, в том числе и в страны СНГ по программе TACIS. В нашей стране этот опыт может быть применён путём создания локальных баз данных о высококвалифицированных пенсионерах, заинтересованных в активном сотрудничестве с местными структурами поддержки МСП.

 

- Во многих  странах (Германия, США, Япония и  др.) для получения крупных кредитов  или достаточно весомой технической  помощи, предприятие должно представить  объективные сведения по организационным, финансовым, техническим, кадровым  и другим аспектам своей деятельности. Такие сведения обычно подготавливаются уполномоченными специализированными организациями или диагностическими центрами. Это существенно снижает риски вложения средств в предприятия. В нашей стране, при ограниченности ресурсов, при массовых обращениях за финансовой помощью и при частых случаях невозвращения выделяемых кредитов необходимо введение института обязательного диагностирования предприятий, нуждающихся в финансовой или технической помощи, либо в реструктуризации. Это будет способствовать сбережению средств и целевому их использованию, а так же повышению ответственности предпринимателей.

 

- Мощным рычагом  косвенной финансовой поддержки  МСП, является предоставление государственных  гарантий по обеспечению кредитов, выдаваемых в рамках государственных  или региональных программ обеспечения  доступа МСП к финансовым ресурсам. Такие программы существуют в США, Японии, Германии и мн. других странах. Например в США на 2002 г. выделено $17,5 млрд для предоставления гарантий на кредитование и под инвестиционные капиталовложения. Существует свыше 20 специализированных кредитных программ (краткосрочных – для приобретения оборотных средств, обеспечения экспортных операций, оказания экстренной помощи и др.; долгосрочных - для приобретения недвижимости, оборудования и/или для модернизации и расширения деятельности, помощи при бедствиях, проведения НИОКР, и др.). Развитие подобной системы в нашей стране позволит значительно расширить базу финансовых ресурсов поддержки МСП за счет привлечения частного капитала.

 

- Интересен опыт  инвестиционного кредитования МСП, широко распространённый в США, Японии и Англии. В его основе создание сети частных инвестиционных компаний (Small Business Investment Companies – SBIC), которые используя собственный капитал и привлекая заимствованный капитал под гарантии SBA, осуществляют различные инвестиции в МСП. Эти компании предоставляют акционерный капитал, долговременные займы, облигационные займы, а также оказывают услуги по финансовому менеджменту. Побудительным стимулом для их деятельности является возможность участия в прибылях в случае успешного развития и дальнейшего расцвета малых предприятий.

 

- Вхождение в  глобализированную экономику с  обострённой конкуренцией на  мировых рынках и жесткой регламентацией  рыночных отношений в рамках  ВТО требует от России концентрации  ресурсов на наиболее эффективных  направлениях деятельности (программирование, коммуникации, электроника, энергетика, высокие технологии, точное приборостроение, биотехнологии, авиационно-космическая  техника и др.). Инновационная деятельность позволяет наиболее полно использовать ещё сохранившийся в нашей стране творческий и научно-технический потенциал. Необходимость интенсивного развития и поддержки инновационной деятельности в секторе МСП ставит задачи финансирования этих работ и обеспечения взаимодействия между разработчиками, научно-исследовательскими институтам, университетами и испытательными лабораториями. В мировой практике есть примеры объединения финансовых ресурсов различных ведомств в целях выполнение НИОКР по государственной тематике. Примером поддержки инновационной деятельности США, являются программы «Инновационные исследования в МСП» (Small Business Innovation Research –SBIR5 и «Распространение технологий МСП» (Small Business Technology Transfer – STTR)6. Эти программы обеспечивают бюджетное финансирование на конкурсной основе НИОКР, проводимых предприятиями сектора МСП по тематике ведущих федеральных ведомств (NASA, министерства обороны, энергетики, транспорта, медицины, образования и др.). Такие работы проводятся в три этапа. Только призёры I этапа (длительностью до 1 года), допускаются к II этапу (длительностью до 2 лет), на ктором объём субсидирования НИОКР в 3-5 раз больше. Призёры II этапа допускаются к III этапу, на котором самые успешные инновационные разработки выигрывают подряды на коммерциализацию и практическое внедрение своих разработок в производство. Развитие и совершенствование технологий осуществляется программой STTR, которая стимулирует малые предприятия к взаимодействию с некоммерческими исследовательскими институтами. Учитывая этот опыт, желательно, в рамках уже существующего государственного «Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере», рассмотреть возможность объединения части средств ведущих отраслей народного хозяйства (оборонная и авиационно-космическая промышленность, энергетика, металлургия, здравоохранение, транспорт и др.), предусмотренных для проведения НИОКР. Участники этого фонда, сами должны определять тематику НИОКР, ориентировочную стоимость и сроки выполнения этих работ , а также условия проведения конкурсов для получения заказов на выполнение этих работ.

Информация о работе Бизнес-планирование на предприятии