Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2014 в 13:01, курсовая работа
Одним из важнейших этапов создания фирмы является планирование, т.е. определение цели развития управляемого объекта, перспектив и средств ее достижения, разработка программы, плана действия различной детализации на различные периоды времени.
Сегодня любой более или менее крупный предприниматель, фирма, государственное, кооперативное, частное предприятие имеют известный план ведения своей деятельности.
Планирование – одна из важнейших предпосылок оптимального управления производством. Сущность плана – это ориентация на будущее, т.е. выбор цели и определение методов и способов достижения этой цели.
Введение
Глава 1. Основы бизнес - планирования на предприятии
1.1.Определение бизнес– плана и его роль в современном предпринимательстве
1.2. Организация процесса бизнес – планирования
Глава 2. Бизнес – план туристической фирмы
2.1. Резюме
2.2. Предоставляемые услуги
2.3. Оценка рынка сбыта
2.4. Конкуренция на рынках сбыта
2.5. Организационный план
2.6. Юридический план
2.7. Финансовый план
2.8. Предложение по решению проблемы туристического бизнеса
ГЛАВА 3. Зарубежный опыт поддержки туристического бизнеса
ЧАСТЬ 1. Зарубежный опыт на примере стран Мира
3.1.1. Опыт Великобритании, Германии, США и Японии в развитии малого предпринимательства
3.1.2. Поддержка инновационного бизнеса в США и других странах
3.1.3. Опыт поддержки бизнеса в Германии и Великобритании
ЧАСТЬ 2. Возможности адаптации зарубежного опыта поддержки малого предпринимательства в России
3.2.1 Состояние бизнеса в зарубежных странах и в России
3.2.2 Опыт развитых стран в поддержке МСП и возможности его адаптации в Российской Федерации
3.2.3 Проблемы, способные помешать внедрить зарубежный опыт поддержки МСП в России и пути решения данных проблем
Заключение
Список использованной литературы
ЧАСТЬ 1. Зарубежный опыт на примере стран Мира
Изучение головных государственных организаций ведающих поддержкой МСП в развитых странах показало, что наиболее кардинальное решение было найдено в США в форме такой организационной структуры как «Администрация Малого Бизнеса при Президенте США» (Small Business Administration - SBA) созданной в 1953 г. Эффективность деятельности SBA подтверждается как фактом устойчивого развития США и мощью сектора МСП, так и . использованием опыта SBA при проведении преобразований в системах поддержки МСП в странах ЕС, в Великобритании и Японии, а так же в других странах.
В «Законе о малом бизнесе США» говорится, что экономика страны, основанная на частном предпринимательстве и свободной конкуренции, обеспечивающих национальное благосостояние и безопасность страны невозможны без развитого сектора МСП, нуждающегося в постоянной поддержке. В целях обеспечения высокого государственного статуса, SBA было подчинено непосредственно Президенту страны и не могло быть аффилировано ни с одним другим правительственны органом2. Руководит деятельностью SBA - Управляющий, кандидатура которого выдвигается Президентом и утверждается Сенатом. К настоящему времени SBA является одной из наиболее крупных в мире правительственных организаций, специализирующихся в поддержке и развитии МСП. О влиятельности SBA говорит тот факт, что при годовом бюджете $18 млрд. в 2002 г. она планирует привлечь в сферу МСП из различных источников около $400 млрд., в том числе $46 млрд. по госзаказам. SBA имеет 108 представительств во всех регионах и в крупнейших городах страны с общим штатом свыше 4,2 тыс. сотрудников3. Государственная поддержка МСП осуществляемых либо непосредственно структурными подразделениями SBA или уполномоченными компаниями, партнёрскими организациями и фирмами, а также консультационными пунктами, бизнес центрами и т.п.
В состав SBА4 входят 4 департамента, осуществляющих непосредственную оперативную работу по поддержке и развитию МСП, а так же координирующих реализацию долгосрочных программ. Кроме того, имеются два независимых управления (Адвокатура и Генеральная Инспекция), один административный департамент (информационный центр, отдел трудовых ресурсов и плановый отдел) и 9 специализированных отделов и служб. Важнейшую стратегическую роль играют управления Адвокатуры и Генеральной Инспекции образованные, соответственно в 1976 г. и в 1978 г. по решению Конгресса, как независимые структурные подразделение в составе SBA. Руководители этих управлений утверждается Сенатом из числа кандидатур, выдвигаемых Президентом США. Эти управления призваны реалистично оценивать и представлять объективную информацию о деятельности SBA в органы Федерального Правительства. Ознакомление с основными функциями SBA может быть полезным для совершенствования отечественной государственной службы поддержки и развития МСП.
Важнейшими стратегическими функциями Адвокатуры SBA являются:
- Разработка
стратегических направлений
- Информирование Конгресса о деятельности SBA и о спорных правовых вопросах.
Оценка государственного регулирования на деятельность МСП. Контроль соответствия регулирующих актов SBA нормам федерального законодательства.
- Проведение исследований состояния МСП и оценка его роли в экономике страны. Изучение возможностей финансовых институтов в удовлетворении потребностей МСП, разработка рекомендаций по финансовой поддержке МСП.
- Тесное взаимодействие
с государственными органами
и с администрациями штатов, а
так же с институтами, исследовательским
центрами и общественными
- Выявление препятствий в развитии МСП, оказание правовой помощи предпринимателям, публикация официальных документов, касающихся деятельности МСП.
Важнейшими функциями оперативных подразделений SBA являются:
- Реализация
государственной политики по
отношению к МСП в конкретных
мероприятиях и долгосрочных
программах поддержки и
- Обеспечение
доступа к капиталу, стимулирование
инвестиций в МСП, предоставление
гарантий по обеспечению
- Обеспечение
развития предпринимательской
- Обеспечение
развития предприятий (размещение
госзаказов, трансферт технологий,
поддержка инноваций, развитие депрессивных
районов, поддержка предпринимательства
среди ветеранов, национальных меньшинств,
женщин и других групп
- Обеспечение
финансовой помощи
- Рассмотрение
претензий в отношении
- Координация
оперативной деятельности
- Обеспечение
открытости деятельности SBA, публикация
документов о программах
Важнейшим функциями Генеральной Инспекции SBA являются:
- Повышение эффективности
управления функциями и
- Критический
обзор существующего
- Эффективное
сотрудничество с федеральными,
региональными и местными
- Докладывать о нарушениях законодательства Генеральному Прокурору. Информировать Управляющего SBA и Конгресс о серьезных проблемах в секторе МСП и в деятельности SBA. Принимать меры по их устранению с последующей оценкой результатов;
- Контролировать работу подразделения SBA и проверять лояльность сотрудников. Предотвращать нарушения финансовой дисциплины. Обеспечивать информационную и финансовую безопасность в структурах SBA. Расследовать случаи коррупции, служебных преступлений, мошенничества и злоупотребления в деятельности SBA, её партнёров или клиентов совместно с различными следственными органами. Представлять и защищать интересы SBA в судебных органах.
В зависимости от исторического развития различных стран, наблюдаются существенные различия в построении органов государственной власти и степени либерализации в системе управления. Вышеперечисленные функции могут быть распределены между различными государственными структурами и успешно реализовываться в странах, где существуют традиции добросовестного частного предпринимательства и законопослушания граждан. Например, в Великобритании для координации деятельности различных правительственных организаций, в каждом ведомстве назначены ответственные за выполнение и оценку результатов реализации стратегических направлений развития и поддержки МСП, а важнейшие вопросы регулярно рассматриваются Правительством.
В России же в течение ряда поколений подавлялась предпринимательская инициатива, а вся мощь государства веками направлялась на поддержание властного аппарата. В ходе ускоренных социально-экономических и политических реформ, ещё не сложилось ни правовое государство, ни гражданское общество и конечно не образовались устойчивые потребности в добросовестном предпринимательстве и в законопослушании граждан. Поэтому, для нашей страны предпочтительнее было бы ориентироваться на SBA - как пример создания высоко интегрированного и действенного государственного органа, обладающего достаточными ресурсами и полномочиями для эффективной поддержки и развития МСП в России. Уже имеющийся в нашей стране опыт создания федеральных органов поддержки МСП, показал, что отсутствие достаточных полномочий, финансовых средств и механизмов взаимодействия с другими ведомствами и региональными администрациями, не позволяет проводить эффективную государственную политику в отношении МСП. Однако создание достаточно полномочного Департамента поддержки и развития предпринимательства при Правительстве Москвы, позволило решить многие проблемы МСП, обеспечив организацию мощной инфраструктуры поддержки МСП и создав, по мнению самих предпринимателей, лучшие в стране условия для развития МСП.
SBA организовала
в США разветвленную сеть
- «Консультационные
бюро руководящих работников
в отставке» (Service Corps of Retired Executives- SCORE),
работа которых связана с
- Во многих
странах (Германия, США, Япония и
др.) для получения крупных
- Мощным рычагом
косвенной финансовой
- Интересен опыт
инвестиционного кредитования
- Вхождение в
глобализированную экономику с
обострённой конкуренцией на
мировых рынках и жесткой