Автоматизированное рабочее место менеджера по работе с персоналом

Менеджер персонала осуществляет весь цикл работ с персоналом: от изучения рынка труда и найма персонала до ухода на пенсию или увольнения.
разрабатывает стратегию управления персоналом, кадровую политику и планирование кадровой работы;
обеспечивает подбор кадров необходимой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки;
анализирует кадровый потенциал, прогнозирует и определяет потребность в рабочих кадрах и специалистах;
проводит маркетинг персонала;
поддерживает деловые связи со службами занятости;