Анализ кадрового потенциала: перемещение, работа с кадровым резервом
Реферат, 19 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Современный трудовой коллектив представляет собой сложную социальную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. При этом они обычно отзывчивы на благоприятный психологический климат и заботу администрации и трудятся производительно даже при неизменной заработной плате. В то же время повышение заработной платы не всегда ведет к росту производительности труда.
Содержание работы
Введение
1. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации
2. Методы анализа кадрового потенциала предприятия
3. Качественные характеристики кадрового потенциала предприятия
4. Количественные характеристики кадрового потенциала предприятия
5. Движение (перемещение) персонала.
6. Работа с кадровым резервом организации.
Заключение
Литература