Анализ инновационного проекта по созданию мини-типографии
Курсовая работа, 24 Февраля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Объектом исследования в курсовой работе является инновационный проект на примере проекта по созданию мини-типографии.
Целью работы является -обоснование экономической целесообразности объема и сроков проведения вложений, по осуществлению инвестиций (бизнес - план).
Содержание работы
Введение …………………………………………………………………….….3
Глава 1. Понятие и сущность инновационной политики предприятия
1.1. Инновационный процесс. Сущность и классификация инноваций …… 5
1.2. Инновационная стратегия и инновационная политика предприятия …..9
1.3. Формы реализации инновационной политики предприятия ……..……13
Глава 2.Анализ инновационного проекта по созданию мини-типографии..16
2.1. Организационный план …………...……………………………………...17
2.2. Расчет эффективности проекта……………………….…………………..19
Заключение………………………………………………………….………….29Список использованной литературы…………………………………………32
Файлы: 1 файл
Анализ инновационного проекта по созданию мини-типографии»..doc
— 263.50 Кб (Скачать файл)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………
Глава 1. Понятие и сущность инновационной политики предприятия
1.1. Инновационный процесс. Сущность и классификация инноваций …… 5
1.2. Инновационная стратегия и инно
1.3. Формы реализации инновационной политики предприятия ……..……13
Глава 2.Анализ инновационного проекта по созданию мини-типографии..16
2.1. Организационный план …………...……………………………………...17
2.2. Расчет эффективности проекта……………………….…………………..19
Заключение……………………………………………………
Введение
Одна из важнейших предпосылок экономического возрождения России – стабилизация и рост производства во всех отраслях, на каждом отдельно взятом предприятии. Однако, в отличие от планово-административной в условиях рыночной экономики нужен рост не любого производства и любой ценой, а только конкурентоспособного. Сегодня в России проблема конкурентоспособности и участие в ее решении государства стоит очень остро.
Заинтересованность предприятий в результатах своей деятельности усиливает необходимость повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции, что требует совершенствования работы всех служб и подразделений хозяйствующего субъекта. Конкурентоспособность выступает важнейшим фактором обеспечения безопасности объекта, т.е. его выживания в «суровых условиях действительности» и его последующего эффективного развития.
Быстрые изменения внешней среды отечественных предприятий стимулируют появление нововведений. А значит, инновации играют главную роль в управлении конкурентоспособностью. И все больше предприятий прибегают к инновационным изменениям в стратегии.
Инновационная стратегия - выработка организацией цели получения устойчивых прибылей, конкурентных преимуществ, а также выживания в долгосрочной перспективе в соответствии со своей миссией и динамично изменяющейся внешней средой.
Средствами достижения целей, т.е. стратегиями,
в этом случае служат как интенсивное развитие всех элементов
производственно-хозяйственной системы
предприятия, так и их инновационное развитие.
Первые обеспечивают постепенное нарастание
потенциала и его сохранение, вторые дают
возможность резко повысить его уровень,
преодолеть накапливающийся технологический
разрыв, приобрести новое качество потенциала.
Инновационной стратегией называют
такие средства достижения целей предприятия,
которые связаны с инновацией и инновационной
деятельностью. Повышение прибыли, выживание,
усиление конкурентных позиций и другие
фирменные цели очень часто достижимы
лишь при инновационном развитии: выпуске
нового продукта, переходе на новую технологию,
освоении новых методов управления, смене
руководящего состава, реструктуризации
(замене старой организационной структуры
на новую), новой логистике финансовых
потоков (например, использование новых
подходов к "расшивке" неплатежей).
Здесь инновации как раз и являются средством
достижения общих целей фирмы, и потому
их можно отнести к инновационной стратегии.
Выбор стратегии является залогом успеха
инновационной деятельности. Фирма может
оказаться в кризисе, если не сумеет предвидеть
изменяющиеся обстоятельства и отреагировать
на них вовремя.
Выбор стратегии является важнейшей составляющей
цикла инновационного менеджмента.
В условиях рыночной экономики руководителю
недостаточно иметь хороший продукт, он
должен внимательно следить за появлением
новых технологий и планировать их внедрение
в своей фирме, чтобы не отстать от конкурентов.
Стратегия может быть объединена с процессом
принятия решений. В обоих случаях имеются
цели (объекты стратегии) и средства, с
помощью которых достигаются поставленные
цели (принимаются решения).
Четко сформулированная стратегия важна
для продвижения новшеств.
Стратегия означает взаимосвязанный комплекс
действий во имя укрепления жизнеспособности
и мощи данного предприятия (фирмы) по
отношению к его конкурентам.
Объектом исследования в курсовой работе является инновационный проект на примере проекта по созданию мини-типографии.
Целью работы является -обоснование экономической целесообразности объема и сроков проведения вложений, по осуществлению инвестиций (бизнес - план).
Глава I. Понятие и сущность инновационной политики предприятия
1.1. Инновационный процесс. Сущность и классификация инноваций
Инновационная деятельность – это деятельность, обеспечивающая создание и реализацию новаций (новшеств) и получение на их основе практического результата (нововведения) в виде новой продукции (товара, услуги), нового способа производства (технологии), а также реализованных на практике решений (мер) организационного, производственно-технического, социально-экономического и другого характера, оказывающих позитивное влияние на сферу производства, общественные отношения и сферу управления обществом;
Новация (новшество) - результат инновационной деятельности, обладающий признаками:
а) новизны, то есть новыми качествами, свойствами и иными отличительными от существующих аналогов признаками;
б) практической применимости с точки зрения потребительской полезности и безопасности;
в) экономической эффективности (конкурентоспособности);
Инновационный продукт - результат инновационной деятельности (нововведение, инновация), получивший практическую реализацию в виде нового товара, услуги, способа производства (технологии) или иного общественно полезного результата.
Следует различать понятия «новшество» и «инновация». Новшество – оформленный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок или экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности с целью повышения её эффективности. Новшества могут оформляться в виде: открытий; изобретений; патентов; товарных знаков; рационализаторских предложений; документации на новый или усовершенствованный продукт, технологию, организационную, производственную или другую структуру и т. п. Инновации – это новшества, доведённые до стадии коммерческого использования и предложения на рынке с целью получения определённого положительного эффекта.
Инновации могут относится, как к технике и технологии, так и к формам организации производства и управления. Все они тесно взаимосвязаны и являются ступенями в развитии производственных сил, повышения эффективности производства.
С учетом предмета инноваций различают следующие их виды:
- технико-технологические инновации проявляются в форме новых продуктов, технологий их изготовления, средств производства. Они являются основной технологического прогресса и технического перевооружения производства;
- организационные нововведения - это процессы освоения новых форм и методов организации и регламентации производства и труда, а также инновации, предполагающие изменения соотношения сфер влияния (как по вертикали, так и по горизонтали) структурных подразделений, социальных групп или отдельных лиц;
- управленческие нововведения - целенаправленное изменение состава функций, организационных структур, технологии и организации процесса управления, методов работы аппарата управления, ориентированное на замену элементов системы управления (или всей системы в целом) с целью ускорения, облегчения или улучшения решения поставленных перед предприятием задач;
- экономические инновации на предприятии можно определить как положительные изменения в его финансовой, платежной, бухгалтерской сферах деятельности, а также в области планирования, ценообразования, мотивации и оплаты труда и оценки результатов деятельности;
- социальные нововведения проявляются в форме активизации человеческого фактора путем разработки и внедрения системы усовершенствования кадровой политики; системы профессиональной подготовки и усовершенствования работников; системы социально-профессиональной адаптации вновь принятых на работу лиц; системы вознаграждения и оценки результатов труда. Это также улучшение социально-бытовых условий жизни работников, условий безопасности и гигиены труда, культурная деятельность, организация свободного времени;
- юридические инновации - это новые и измененные законы и нормативно-правовые документы, определяющие и регулирующие все виды деятельности предприятий;
- экологические нововведения - изменения в технике, организационной структуре и управлении предприятием, которые улучшают или предотвращают его негативное воздействие на окружающую среду.
Одним из важнейших критериев инновационной политики предприятия является его техническое развитие. Техническое развитие предприятия - процесс формирования и совершенствование технико-технологической базы предприятия, ориентированный на конечные результаты его хозяйственной деятельности за счет технико-технологических нововведений.
Целями технико-технологических инноваций являются:
- снижение конструктивно-технологической сложности выпускаемых изделий за счет конструктивных новшеств;
- снижение материалоемкости изделий за счет применения новых материалов;
- комплексная механизация и автоматизация технологических процессов;
- применение робототехники, манипуляторов и гибких автоматизированных систем;
- снижение технологической трудоемкости изделий и затрат ручного труда за счет повышения технического уровня и качества технологической оснастки, инструментов, приспособлений, научной организации труда;
- комплексная автоматизация и регулирование процессов управления производством на основе электроники и компьютерной техники и т.д.
Развитие технико-технологической базы осуществляется за счет модернизации оборудования, технического перевооружения, реконструкции и расширения, нового строительства.
Выбор конкретного направления технического развития предприятия проводится на основе результатов диагностического анализа и оценки технико-организационного уровня производства. Основные показатели этой оценки:
- степень охвата рабочих механизированным и автоматизированным трудом;
- техническая оснащенность труда (фондовооруженность труда и энерговооруженность труда);
- доля новых технологий в объеме или трудоемкости продукции;
- средний возраст применяемых технологических процессов;
- коэффициент использования сырья и материалов (выход готовой продукции из единицы сырья);
- мощность (производительность) оборудования;
- удельный вес прогрессивного оборудования в общем его парке;
- средний срок эксплуатации оборудования;
- коэффициент физического износа оборудования;
- доля технически и экономически устаревшего оборудования в общей его численности;
- коэффициент технологической оснащенности производства (количество примененных приспособлений, оснастки и инструмента в расчете на одно рабочее место в основном производстве);
- степень утилизации отходов производства и др.
Управление техническим развитием предприятия должно включать: установление целей и выявление их приоритетов; выбор направлений технического развития; оценку эффективности возможных вариантов решений; составление программы технического развития; корректировка плана и контроль над выполнением предусмотренных программой мер.
Предприятие – базовое звено экономики. Процесс внедрения инноваций охватывает все стороны деятельности предприятий. Сам поиск эффективных организационных форм управления инновациями основывается на умелом сочетании научно-инновационных и рыночных факторов. Внедрение этих поисков в производство и есть инновационная деятельность.
1.2. Инновационная стратегия и инновационная политика предприятия
Инновационная деятельность предприятия проявляется, прежде всего, в выработке и реализации инновационной стратегии и инновационной политики.
Инновационная стратегия – это система целей долговременного развития предприятия и мер по их достижению на основе инноваций. Она может быть агрессивной и оборонительной. Под агрессивностью понимается степень перемен, обеспечиваемых инновациями, скорость их внедрения и частота сменяемости. Под оборонительной стратегией понимается внедрение инноваций по необходимости, в порядке следования за лидером.
Также различают новаторскую, имитационную и венчурную стратегии. Новаторская стратегия направлена на обеспечение высокой конкурентоспособности продукции путём самостоятельной разработки и внедрения инноваций большой степени радикальности с охватом всех стадий инновационного процесса и фаз жизненного цикла инновации. Эта стратегия связана с различными рисками, основными из которых являются:
1) инновационный риск, определяемый ошибочностью идеи инновации, недостижением предполагаемого результата, моральным старением инноваций, особенно радикальных;
2) технологический риск, связан
с тем, что даже при успешном
испытании инновация может
3) коммерческий риск – связан
с неопределённостью
4) финансовый риск – связан
с возможностью ошибок в