Подбор персонала в службу маркетинга
Реферат, 12 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Подбор персонала - один из наиболее ответственных этапов в успешной работе предприятия. Руководитель или служба управления персоналом должны уметь формировать службу маркетинга для решения оперативных и стратегических задач предприятия. Организация маркетинга на предприятии предполагает формирование структурного подразделения (службы маркетинга) для управления всеми видами маркетинговой деятельности.
Содержание работы
1. Введение
2. Профессиональные требования к специалистам в области маркетинга
3. Функциональные обязанности специалистов маркетинга
4. Подбор персонала для службы маркетинга
5. Отбор кандидатов
6. Заключение
7. Список используемой литературы